如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由【yóu】于招不到人的情(读：qíng)况下，一些保安公司把bǎ 招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位白班澳门新葡京{bān}都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就是工资方fāng 面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲比较高。就[拼音：jiù]拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来讲[繁体：講]比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制(繁体：製)。

再说保（练：bǎo）安的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果{读：guǒ}是公安部门的话，他们一般都有医(拼音：yī)社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人{读：rén}创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保安公司与私【繁：俬】人保安公司的不同。

现在福利待遇最【练：zuì】好的是物[拼音：wù]业保安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用《拼音：yòng》品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物(拼音：wù)业保安的工资也非常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周(拼音：zhōu)岁内。

假如想{xiǎng}找保安，建议你去物业。尽量liàng 不要去保安公司做保安，因为保bǎo 安公司没有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安（pinyin：ān）公司，你可以【pinyin：yǐ】通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人(拼音：rén)。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是（shì）福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑(练：pǎo)掉了。

要想留住保安，就要提高gāo 工资和福利待遇，才[繁体：纔]是留住保（拼音：bǎo）安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参【pinyin：cān】与到保安（拼音：ān）队伍里面来。

这也很有效澳门新葡京的解决，保安紧缺的(de)问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公(拼音：gōng)司，包括很多的物业，招保安都遇(拼音：yù)到了瓶颈。因为保（练：bǎo）安公司太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都澳门威尼斯人是【读：shì】40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难[繁体：難]养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本[拼音：běn]上是手机党，低头族。很难完成保安公司，或者是物业【练：yè】交代的任务。

再说90后和00后，他们干工《gōng》作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在极速赛车/北京赛车一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议（读：yì）物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须《繁：須》要从福利待遇上提高，更重要的(读：de)是人性化管理。

让90后00后有家的[练：de]感觉，这样他们才会有干劲（繁体：勁），有盼头《繁：頭》，才不会轻易出现跳槽的问题。

所（读：suǒ）以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的【de】那一套，用在90后00后身上。这样(繁体：樣)的话很难留住，年轻的90后00后。

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