武[练：wǔ]汉民营医院转让

今年为什么有这么多民营医院倒闭？我认为，私立医院倒闭的主要原因是在这次抗击疫情中表现不佳所致。我们都知道，武汉疫情暴发后，大多数是公立医院派出了医护人员前往湖北抢救病毒感染者，四万多名医护人员舍身忘死地抢救病人的场景，深深地感动了国人，感动了世界！让人民真正的感受到了白衣天使的英雄本色！从根本上体现出医务人员救死扶伤的人道主义精神风貌

今年为什么有这么多民营医院倒闭？

我们都知道，武汉疫情暴发后，大多数是公立医院派出了医护人员前往湖北抢救病毒感染者，四万多名医护人员舍身忘死地抢救病人的场景，深深地感动了国人，感动了世界！让人民真正的感受到了白衣天使的英雄本色！从根本上体现出医务人员救死扶伤的人道主义精神风《繁：風》貌。从而赢得了民心，赢得了《繁体：瞭》信誉，赢得了信任。人民的{de}信任（拼音：rèn）最重要！

然而面对疫情蔓延的趋势，人命关天澳门新葡京的关键时刻，大多数私立医院却选择了作壁上观，没有展现出救死扶伤的精神状态，自然就失去了人《rén》们的信任。

由此可见，救死扶伤的幸运飞艇医院缺失[练：shī]了人们的信任，只能走倒闭之路。

辞去收入不高、加班严重、动辄被打骂的公立医院医生，到民营医院获得高薪，你愿意吗？

1.进【练：jìn】入门槛。公立医院有良好的职称、年龄结构，浓厚的学习氛围，哪怕你是毕业生进入公立医院，你会成长很快。私立医院没有义务和成本、耐心来培养一个以后不知能否长期与医院共发展的学生，也就是说他需要的是一个成品--一个能独挡一面的技术型人才；而且[拼音：qiě]在私立医院很少有老师倾囊相授的，古人云：教会徒弟饿死师傅；其次，私立医院没有良好的学习氛围，很多年青医生缺乏自主学习，最多是考试前抱抱佛脚，造成了年青医生相比公立医院医生的进步差太多。

2.团队合作。公立医院之所以强，是各个科室精诚合作，强强联合，学术、研究成果、新技术的开展都层出不穷，反观私立医院，制约太多：要么病理跟不上，要么影像跟不上，要么设备跟不上。。

。。假设你一个心血管的大咖来到一个民营医院，开展搭桥手术，如果化验室的项目跟不上，他敢上台吗？他想开展某个较复杂的手术，消化科和内分泌科跟不上他也束shù 手无[拼音：wú]策呀。

3.经济回报。三甲医院的医生是稀缺资源，其经济回报大于二级大于基层，处于塔顶的专家收益不错，但相对于其他行业就相形见绌了；处于塔娱乐城底的基层医生只能旱涝保收，勉强度日，相对于其他行业只少不多（文中的其他行业指的是同学历非医疗工作(zuò)者，比如金融，互联网，公务员等）。不可否认，私立给的报酬一般是公立的1.5倍以上，但这种高收益是建立在你给医院带来高利润的回报，逐利和医疗如何找到一个平衡是你需要去掌握的。这种高回报也只针对成熟人才，至于年青医生大都只是一个写病历的廉价劳动力而且没有未来。

4.稳定性。公立医院只要不出现重大医疗事故或恶劣的医疗态度，基本是相当稳定且衣食无忧（住例外），但工作时间长（有双休但基本休不到），劳动(繁体：動)强度《拼音：dù》大。私立医院存在太多变数：国家的，医院的，医生本人的，医保政策的。

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以至于出现倒掉一澳门新葡京批，又新出现一批，有如大浪淘沙。我的医疗朋友中目前在固定在某一医院呆的时间超过10年的{de}没有，超过5年的只手可数。

5.工作环境。公立医院工作环境相对严峻一点，各种打骂医生、医闹大多发生在公立医院，就是看准医生被各种制度制约，打不能还手，骂不能还口，所以有些病人肆无忌惮骑在医生头上拉【练：lā】屎拉尿。私立医（繁体：醫）院的老板大都有点背景，很多医疗摩擦就能扼杀在摇篮，能用钱摆平的钱摆平，不能钱摆平的你也没他能力大，很少任由发展的。其实很多摩擦发生时，医生没有那么多条条框框的制[拼音：zhì]约，也会奋起反击的，病人也会有所忌惮，所以私立医院打骂医生、医闹反而相对较少。

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