南京军区南京总医院非现役文职人员待遇如何？首先，工资不一样，没有生活补贴，没有什么衔资、军龄补贴什么的，少了很多。其次，奖金系数不一样，军人的系数高，调的也快，文员有证的话是0.8，调系数的方法和合同制是一样的，每三年加0.05，十年才到1.0
南京军区南京总医院非现役文职人员待遇如何？
首先，工资不一样，没有生活补贴，没有什么衔资、军龄补贴什么的，少了很多。其次，奖金系数不一样，军人的系数高，调的也快，文员有证的(读：de)话是0.8，调系数的方法和合同制是一样的，每三年加0.05，十年才到1.0。然后，福利上也差一些，比如未休假补贴，探亲假路费什（shén）么的，文（读：wén）员都没有的。但是各种休假都参照军人执行。另外还有，在医院的地位是（shì）绝对不一样的。还有文员也是签合同的，两年一签，合同到期会聘期审核一次，考虑还要不要跟你续签
感觉【pi澳门永利nyin：jué】就是比合同制的待遇稍微好点，其他的跟军人还是没法比的。
南京军区总医院文职待遇？
具体的我不知道他们拿多少，我只和你说一个事实：我曾经有4个同学在总院当医生和护士，有文职的有聘用的，现在走的一个都不剩了，其中2个就是去做销售也不愿在那当医生了。可想世界杯（pinyin：xiǎng）而知......
军队文职是好工作么？它和公务员哪个更好？
下午好，广东图图君为您解答。就近几年来说，军队文职是最热门和受关注度上升得最快的工作。
前两年公务员的应聘有所下降（今年又回暖），而在前两年，有数据显示，很多原本有意向报考公务员的考生，有相当一部分都转移到幸运飞艇军队(繁体：隊)文职中去了。
这个细节，从侧面反映出军队文职的岗位竞争力是在增（zēng）强的。
这方面当然和近(拼音：jìn)几年的国(拼音：guó)家的强军计划，加强了军队福利待遇有很大的关系。
优点《繁：點》：
一、工资（繁体：資）水平整体高于公务员
二、福利补贴项目较多，优(拼音：yōu)先权也较多
不足澳门威尼斯人[练：zú]：
一、工(练：开云体育gōng)作私密性强，自由度有限。
二【pinyin：èr】、纪律要求高，规矩比较多比较严。
三、针对性强（读：qiáng），调动岗位和地区都无不容易。
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