去海底捞当服务生怎么样?回答这个问题,不妨我先说一个自己的经历和看法,以此辅助你来判断做出选择。因为自身工作性质的缘故,我去过几次海底捞吃饭。其中一次,是给学员的一个隐性考察。我给每个企业做内训,形式类似,但内容从没有相同的,所谓#30"对症下药,因人而异,有的放矢#30"
去海底捞当服务生怎么样?
回答这个问题,不妨我先说一个自己的经历和看法,以此辅助你来判断做出选择。因为自身工作性质的缘故,我去《拼音:qù》过几次海底捞吃饭。其中一次,是给澳门伦敦人学员的一个隐性考察。
我给每个企{qǐ}业做内训,形式类似,但内容从没有【读:yǒu】相同的,所谓#30"对症下药,因人而异,有的放矢#30"。
这[繁体:這]次的(pinyin:de)培训对象是一家健康产业分公司的12位销售总监,平时培训都【读:dōu】还表现优异,职业素养也不错。
在培训进行到第一阶段小结时,我提议大家聚个餐,学员们自己来组织。不到半小时,12个学员便从预定联络,准时督导,乘车安排,现场接待等等做了明确的分工,体现了大家的快速反应行动力。
到了海底捞[繁澳门金沙体:撈],准时到达的占一半。
然后大家陆续落座开始进入畅(读:chàng澳门银河)饮环节,情绪也逐渐亢奋起来。
期间,敬酒辞cí 令之类有用的废话是少不了的。
第二[练:èr]天,我临时调整了课程内容,改为#30"海底捞之行你的体会#30"。
我观察大家都在极力现场回忆,有的说:菜品调料齐全,有的说(繁体:說):服务热情,有的说:近距离变(繁体:變)脸节目精彩,有的说:顾客排队等候的多,有的说:服务员工作有条不紊,有的说:擦鞋等免费(fèi)服务不错等等。
我问大家:你们谁注意他们的卫生间保洁是怎样工作的?他【pinyin:tā】们的{de}服务员脸上的表情是怎zěn 样的?客人结账时有没有要求打折的?谁和服务员交谈过?
我注意《练:yì》了也交谈了。
其他人,显然没有{yǒu}。
虽说聚餐是下班时间和放fàng 松状态,但是细微之处见精神,也可以观察一个人的另一面,比如{rú}:场合的自控能力,观察能力以及看问题的深度和宽度等等。
我没有说聚餐也是培训的内容之【pinyin:zhī】一,但是,我也没说不是培训内容啊?
绕了这么大个弯子,我想告诉提问者,你只要把澳门威尼斯人我做的四个问题搞清楚,就(拼音:jiù)会有比较明确的答案了,收入问题你可以忽略不计。
希望能够澳门金沙对你有所帮助[练:zhù]。
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