东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？底薪1720元，能不能拿到六七千，你算一下又明白了，东莞底薪1720元的厂一般都是22天，8小时制，星期六和星期天双倍，节假日三倍。也就是一天78元，加班4小时58.6元，一天工资136元乘以22天等于2992元，星期六19.5一小时，乘以8小时等于156一天，乘以4天等于625元
东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？
底薪1720元，能不能拿到六七千，你算一下又明白了，东莞底薪1720元的厂一般都是22天，8小时制，星期六和星期天双倍，节假日三倍。也就是一天78元，加班4小时58.6元，一天工资136元乘以22天等于2992元，星期六19.5一小时，乘以8小时等于156一天，乘以4天等于625元。星期六单价高所以只给上8个小时，星期天也不一定有班上，节假日就更不可能啦。现在看下2992加625等于3617元，还有扣保险，水电费不算，也就是说普工7000是不可能的，招聘说7000元那是主管级以上的工资这样回答希望《练：w幸运飞艇àng》能给你帮助。
现在去东莞打工，挣得多吗？
#了不起的城市#东莞最低工资标准调整为1510元(yuán)/月
东莞各镇人民政府#28街道办事处《繁：處》#29，市府直属各单位：
从5月1日起，东莞市实施新的最低工资标准为：企业职工#28全（拼音：quán）日制澳门博彩工#29月最低工资标准为1510元，折算日工资为69.43元，折算小时工资为8.68元非全日制工小时最低工资标准为14.4元。
新的最低工资标准实施范(繁：範)围[繁体：圍]包括：1、全市企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。2、市内国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。
五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的de 情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入{rù}，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。
东莞市最低工资标准适用于哪些行{xíng}业
最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。
用人单位违反最低工资标准规(繁：規)定的，人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍{bèi}支付劳动者赔偿金。
延伸阅读：2017年广东省最低工资标准【pinyin：zhǔn】分四档标准
广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对世界杯应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时《繁体：時》
第二类标准为1510元/月，执行地区为（繁体：爲）珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/澳门银河小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时
第三类标准为1350元/月[练：yuè]，执行地区为《繁：爲》汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最zuì 低工资标准为13.3元/小时
第四类标准1澳门永利210元/月，执行地区为韶关[繁：關]、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。
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