有创意(拼音：yì)的工会活动策划

你们所在企业有工会吗？工会为工人权益做了哪些努力？不知工会的是干什么的，是为了谁？反正对于老百姓来说，太离谱了！如何做好工会工作？谢谢邀请！首先我猜应该是我们国内的公会吧，毕竟国外的公会还不太一样！国内的公会更多经营的是福利

你们所在企业有工会吗？工会为工人权益做了哪些努力？

不知工会的是干什么的，是为了谁？反正对于老百姓来说，太离谱了！

谢谢邀请！

首先我猜应该是我们国内的公会吧，毕竟国外的公会还不太一样！国内的公会更多经营的是福利，而国外尤其是欧美国家则更关心权益！

我在一家欧美上市的企业做过五年，总共差不多有两万人，也亲身经历了公司工会的成立，直播吧不错(繁体：錯)的经历，算是有些发言权吧！

一般情况国内公会的负责人应该把握好老板的方向（繁：嚮），成立公会原则上是政府的硬性规定，老板是澳门新葡京否抵触或者对于公会的支持度是什么很关键！

大体上我们应该有两个对象要服务好，第一个就是公司老板，要务实地去处理好员工关系，把握员工动向，积极地向老板报告公会参与、组【繁体：組】织、协调了哪些具体事务，是否解决了员工关心的一些问题，改善了幸运飞艇员工离职率，提高了满意度等等，这一般是老板最期望公会应该做到的！

第二个开云体育是员工，可以组织员工一起看看电影，节假日的时候改善下伙食，组织一些文娱活动，团建活动等等，让员工感觉到公会无处不在，自然大家都（dōu）会认可接受公会组织，当然，必要的报导宣传还是很重要的千万别光做事不说事！

按照政府的规定，公司一般都应该将每年利润的5%（视具体情况而定）化作公会运作经费，当然也会有会费收入，做好公会预算和支出记录尤为重要，老板和员工都会非常关心这个[拼音：gè]，千万不能出问题，应该尽量公开透明，向老板报告详细情况[繁：況]，向员工公示大致收支情况是很有必要的～

以上是我所理解的，一样能够(繁娱乐城体：夠)有用，谢谢！

最后说一点，担任了重要岗位，就必须要感恩，懂得感恩{ēn}了才能有福！