离职需要走哪些流程？别想那么多了……有多少工作单位、说话不算数的?拖欠劳动者工资的、你还想正常走岀去吗?用工单位对你好、工资待遇都好、你会走吗?瑞仪光电苏州有限公司离职手续程序流程？ 所有公司的离职流程都差不多的
离职需要走哪些流程？
别想那么多了……
有多少工作单位、说话不算数的?拖欠劳澳门博彩动者工资的、你还想正常走(pinyin：zǒu)岀去吗?
用工单位对你好、工资待{dài}遇都好、你会走吗?
瑞仪光电苏州有限公司离职手续程序流程？
所有公司的离职流程都差不多的。离职手续办理流程：1、劳动者辞职须提前一澳门新葡京个月书面通知用人【pinyin：rén】单位。
2、由用人{rén}单位的人力资源部澳门巴黎人门对辞职员工进行约谈，了解辞职原因。
3、将了解到的情况报用人单位相关部门或者直接给劳动者办理手续。
4、在人力资源部门领取《离职(繁体：職)移交清单》，办（繁体：辦）理交结手续，交(jiāo)还用人单位的证件等物件。
5、给澳门永利劳动者结清工资，开具离{繁：離}职证明，将材料存档。
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苏州瑞仪光电辞职，一般劳动者在辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有的工资，并在十五日之内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证[繁体：證]明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。澳门巴黎人 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
用{yòng}人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备(繁：備)查。
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