职工体检费[繁体：費]属于福利费吗

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事业单位体检费计入什么科目？

事业单位职工体检费用计入职工福利开支，事业单位体检项目比较全面的，如果体检合格就不影响入职。反之就会影响入职。

事业单位职工体检费用计入职工福利开支，事业单位体检项目比较全面的，如果体检合格就不影响入职。反之就会影响入职。

　　行政单位的体检费属于公司对于员工的福利支出，计入管理费用-职工福利费。

　　会《繁：會》计分录：

澳门威尼斯人　　借：管理费用-职工福利【pinyin：lì】费

　　贷：澳门伦敦人货币资金(练：jīn)

　　职工(拼音：gōng)福利费（employee services and benefits）是指(拼音：zhǐ)企业按工资一定比例提取出来的专（繁体：專）门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。

　　职工福利费的开支范围(拼音：wéi)：

　　1、职[繁体：職]工医药费

　　2、娱乐城职工的（拼音：de）生活困难补助

　　是指对生活（huó）困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助（zhù）。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

　　3、职工及其供养世界杯直系亲属的（pinyin：de）死亡待遇

　　4、集体福利的补贴

　　包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收亚博体育入相抵后的差额的补助，以及未设托[繁体：託]儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

　　5、其(拼音：qí)他福利待遇

　　主要是指上下班{读：bān}交通补贴、计划生育补助、住院【pinyin：yuàn】伙食费等方面的福利费开支。