为什么有的工厂一年四季都在招工?为什么有的工厂总是留不住员工?铁打的营盘流水的兵,目前职场上,员工流失最多的应该就是工厂了,流失的多了,自然会招工,而且一直流失一直填补空缺性招工。工厂总招工和留不住员工其实是一个问题
为什么有的工厂一年四季都在招工?为什么有的工厂总是留不住员工?
铁打的营盘流水的兵,目前职场上,员工流失最多的应该就是工厂了,流失的多了,自然会招工,而且一直流失一直填补空缺性招工。工厂总招工和留不住员工其实是一个问题。留不住员工的原因总的分为这两类八项:
一、环境差
好工厂一般不缺人,即使缺人也会被内部员工自己解决,不会在社会上招聘。大量招工的厂一般都不会太好,天天招新人,哪那么多空闲的位置等着人去。①工厂是个讲资历的地方,说白了就是脏活累活没人干的活安排给新员工,干个一两天坚持不住就离开了【pinyin:le】,这两天是不发工资的。再来极速赛车/北京赛车一批人继续干,以此类推,常年用不花钱的人干活。
②工世界杯厂为了多吸引工人,一般都会包吃住,但只管中餐和晚餐。老话说“人多没[繁:沒]好饭”。是很有道理的,累一天了,到食堂一看,绿油油的一点荤腥都没有,这也就算了,关键是菜都不洗,头发、虫子那是经常能看到的东西。
③住宿条件差 一般厂区为10人间宿舍,上下铺,跟学校宿舍的样式差不多,夏天【拼音:tiān】只有一个小风扇,人多又闷,站在宿舍外[练:wài]就能感觉到那酸爽。大集体厕所,外间装几个(读:gè)喷头,去晚了连热水都没有。
④一般工厂都是两班倒世界杯,夜班最累人,好容易挨到下班,本打算好好补个觉,总有那素质低的人在宿舍咋咋呼呼,影响休息《读:xī》。长此以往身体受不了。
二、没有前途
①工厂是流水线,没有什么技术性,吃的就是青春饭,早先农村的孩子出门打工挣点钱贴补家用,干几年就得回家结婚种地。回家一看那没出门打工在家开店的同龄人混的比他都强,人们渐渐也就意识到打工不如自己开店。②打工仔不好找对象 工厂里一(读:yī)般都是小年轻,而且环境原因决定了大部分都是同性,即使有异性也yě 是【拼音:shì】狼多肉少!相亲人家对方一听在工厂上班,生活不规律,发展没前途,也很少成功。
③没面子 尤其是现在的90后,既适应不了工厂的模式,又觉得在工厂上班看不到大千世界,在人面前没有谈资。这个年龄段的人想的是不上班,能上个班就不bù 错(繁:錯)了,还工厂,提都不要提!
④挣钱少 招工的时候说3500到8000之间,潜台词就是3500,班上有班长、组长、主任时不时转一圈,骂人那是常事,就差拿个小皮鞭在后边澳门巴黎人抽了,动不(拼音:bù)动就扣工资。三扣两扣月底基本上没什么东西了!
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