员工如何拒绝公[练：gōng]司调岗

单位以正常调动为由调岗，不想去怎么办？职场探秘者观点：当胳膊拧不过大腿时，不要再坚持，否则就是骨折！1.当单位通知要为你调岗时，其实早已酝酿很久了，只不过你自己不知道而已。单位选人用人，都要经过人事部门精心安排、主要领导点头、小范围内讨论、最后决定、通知本人的过程

单位以正常调动为由调岗，不想去怎么办？

1.当单位通知要为你调岗时，其实早已酝酿很久了，只不过你自己不知道而已。单位选人用人，都要经过人事部门精心安排、主要领导点头、小范围内讨论、最后决定、通知本人的过程。非常直白的告诉你，当单位通知你要被调动岗位时，其实早已是经过深思熟虑、经过多人同意的结果。你想去也得去，不想去也得去

因为，你已经没有选(繁：選)择的余澳门博彩地。有这么一个事例教训：

张三工作能力很突出。一次，单位要临时选调一人去参加上级组织的《练：de》检查工作组，时间为全脱产一个月。张三由于家中幸运飞艇孩子小，没人照顾。当人事处长事前征求他的意见时，他很是委婉的表达了自己的困难

人事处长当时没有说什么，也尊重了他的想法，派了别人去。张三以为这事就这么过去qù 了，毕竟是世界杯人事处长私下沟通、他表达的也很委婉。觉得人事处长不会生他的气。没想到，当张三被大领导提名准备提拔重用时，人事处长直接以“此人不服从单位派遣，还不够成熟”为由给顶了回去……

一是不适合继续待下去。由于在原来的岗位上时间太长，已经是老资格领导对你有所顾忌了；或者你在这个岗位上的所作所为，根本没有起到领导想要的作用。所以，才要把你调整走。

二是给别人让路。可能你的岗位是个“好”位置，是众人眼中的肥差。只要在你原来的岗位上干，就可以澳门永利捞得好处或者获得提拔的资本。因此，领导要把自己的亲信或者上级的关系户、也[练：yě]或者是单位公认的重要培养对象，安排过来取代你。

三是《拼音：sh澳门银河ì》新的岗位更适合你。单位经过反复衡量，认为新的岗位更符合你的性格、专业和能力素质。让你到新的岗位上任职，更能发挥你的优势。

一是通过学习锻炼成为专业领域的不可替代的人。二是发挥情商优势努力成为领导最信任的人。

最后，给你的建议是：不管你想去还是不想去，你都得去。调整好心态，别贪恋原来的岗位，也许新的岗位会让你有更好的发展。