又年底了，你们公司是在节前发年终奖还是节后发呢？一般都是过年这几天发年终奖，但是我上次讲年终奖纳税筹划的时候，有企业的会计就说他们得等到过完年了，大家来上班了才发年终奖，老板的考虑是担心员工不在这里继
又年底了，你们公司是在节前发年终奖还是节后发呢？
一般都是过年这几天发年终奖，但是我上次讲年终奖纳税筹划的时候，有企业的会计就说他们得等到过完年了，大家来上班了才发年终奖，老板的考虑是担心员工不在这里继续上班了，我个人的看法是建议年前发年终奖，员工信任老板，觉得老板发的钱与员工的付出成正比自然继续干，没必要等年后9月份入职新员工，年底了公司应不应该给发年终奖？应该发多少？
感谢邀请
这个一般的公司应该都不会发，一般都是满一年正常cháng 发，半年以上安月份发，不满半年的没有，我原来[繁体：來]的公司是这样的
年底发年终奖和年后上班发年终奖，哪个合理？年后上班第一天，老板给你发了多少的红包？
年底发年终奖还是年后上班发年终奖，无所谓合理还是不合理。因为[繁体：爲]对于大多数公司来说，年终奖并没有写进劳动合同，发不发，什么时候发，怎么发，发多少，这都是企业自主决定的事情【pinyin：qíng】，企业认为合理就够了。
年终奖，对于企业来说，就是一《澳门伦敦人拼音：yī》个可以任性发挥的话题。
虽然年终的发放时间不存在合理还是不合理之说澳门银河，但作为公司来（读：lái）说，如果想更好的提升员工满意度，通过年终奖达到激励员工的目的，就需要好好考虑下年终奖发放时间对于员工的影响。
一般来说，我想绝大部分员工是希望在[练：zài]春节澳门金沙年前收到年终奖大红包。
这既是对过往一{yī}年的总结，也是对未来一年的期许，而且临近春节，大家都需要yào 用钱，有年终【繁：終】奖能补给，有钱好过年，这对中国人来说是最朴素的愿望。
另外还有一个(繁：個)最重要的心理因素，大家过年时需要用年终奖作为自己谈论的资本，作为与亲戚朋友之间炫耀的(pinyin：de)谈资，有面子也是很多人所期盼[练：pàn]的。
一个想要激励员工的公司，都会千方百计的满足员工的需求，考虑到员工这样的需求，就会赶在年前发。
现xiàn 实中还有更好的老板，在2018年底的时候就把2018年的年终奖全部发放了。因为他担心2019年1月1日开始，个税按年度征收，怕员工因为年终奖而多交税（当然现在国家发了政策年终奖不计[繁体：計]入全年纳税范围，到2022年才开始纳入），所以提前发放(pinyin：fàng)，可谓是相当暖心的举动了。
这样为员工（拼音：gōng）着澳门威尼斯人想的老板，员工想不跟随都难。
所以年终奖澳门金沙什么时候发，不存在合理不【拼音：bù】合理，但对员工来说却是感受非常不一样。
各位小伙伴，你们希望年终奖是年前发《繁：發》还是年后发呢？欢迎分享。
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