年年送礼领导没有实质关照还去吗？首先答复你，是一定要干下去的，只有继续干下去，你才能寻求到更好的机会。1、给领导开了6年车，这种坚持就是能力，继续努力下去，相信你可以如愿以偿的。2、6年，也证明领导对你还是比较满意的，说实在的，给领导开车确实不容易，不仅要有一定的领悟能力，还要有一定的灵活度，更重要的是，你的绝大多数时间就都交给了领导
年年送礼领导没有实质关照还去吗？
首先答复你，是一定要干下去的，只有继续干下去，你才能寻求到更好的机会。1、给领导开了6年车，这种坚持就是能力，继续努力下去，相信你可以如愿以偿的。2、6年，也证明领导对你还是比较满意的，说实在的，给领导开车确实不容易，不仅要有一定的领悟能力，还要有一定的灵活度，更重要的是，你的绝大多数时间就都交给了领导。所以说确实不容易
3、领导没有关照你？是不是分几种情况：一是领导确实舍不得你离开，对你的存在已经适应了，换个人又要重新培养；二是你也没有和领导提出你的想法，导致领导误认为你是比较满意现行的工作；三是这个领导认为你还没到火候，还需要继续磨练一下。4、建议你，找个适当的机会，把你的想法和规划向领导做详细汇报，让领导知道你的思想，也便于领导后面对你的安排。5、学会和领导相处，也会使自己得到快速发展，甚至得到应有的位子。但一定要主动说，把握方法，用好机会
你不说别人怎么知道呢？所以，不是干不干的问题，是说不说的问题，怎么说的问题。大胆地说出自己的想法，或许你皇冠体育会得到意外的惊喜！ ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注[繁体：註]我，给我发私信
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