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新劳动法上下班工伤《繁体:傷》

2025-02-06 14:58:11Business-Operations

受了工伤,自己需要承担责任吗?遇到工伤,应当如何维权?是否职工本人也要承担责任。有的人可能确实不了解法律法规,觉得自己在工作中受伤了,可能是自己原因造成的,因此自己就不了了之了。比如我们在日常交通事故中,都会划分谁的责任多、谁的责任少,工伤是这样的吗?工伤究竟是什么?“工伤”是我们口头的一个说法,是不是工伤不是自己说了算,而是要经过严格的法律程序

受了工伤,自己需要承担责任吗?

遇到工伤,应当如何维权?是否职工本人也要承担责任。

有的人可能确实不了解法律法规,觉得自己在工作中受伤了,可能是自己原因造成的,因此自己就不了了之了。比如我们在日常交通事故中,都会划分谁的责任多、谁的责任少,工伤是这样的吗?

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工伤究竟是什么?

“工伤”是我们口头的一个说法,是不是工伤不是自己说了算,而是要经过严格的法律程序。我们万一发生工伤或者疑似工伤,应当抓紧下工伤保险认定部门申请工伤认定。只有工伤认定部门出具的工伤认定结论书才具有法律效力。

实际上,工直播吧伤既包括因工受伤,也包括职业病。按照《工伤保险条例》第十四条(繁:條)的规定,有七大类情形可以认定为工伤。

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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受shòu 到事故伤《繁:傷》害的。这是我们大家最熟《拼音:shú》悉的工伤。

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(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或【pinyin:huò】者收尾性工{gōng}作受到事故伤害的。很多人可能不明白,实际上我们进入工作场所以后,为了工作准备换件衣服被砸到脚都有可能是工伤。只要是必须的预备性或者收尾性工作zuò 都可以。

(三)在工作【pinyin:zuò】时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如,劝阻顾客的一yī 些不良行为遭《练:zāo》到暴力伤害。

(四)患职业病的。千万不要对职业病有误解澳门威尼斯人,认为我们长期看电脑引发的颈椎病就属于职业病。实际上职业病是指因接[练:jiē]触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

(五)因工外出期间,由于工作原因受到的伤害或者发生事故下落不明的。像销售人员、入户维修人员,主要还是工作原因,导致的事故伤害。这一条并不限定工作场所,比如安装空调的工作人员。

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交澳门银河通、客运轮渡、火车事故伤害的。这一点有一条非常重要的信息,就是非本人主zhǔ 要责任。

(七)法律、法规规定的亚博体育应当认为为工【拼音:gōng】伤的其他情形。

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除了工伤,还有视同工伤。

实际上,根据《工伤保险条例》第15条规定有三类情况可以视同工伤。

(一)在工作时间和工(pinyin:gōng)作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。这不属于工伤,但【读:dàn】可以认定为视同工伤。即使是职工本身就[练:jiù]具有的疾病,跟工作没有关系。一般可以理解为突发疾病死亡或者48小时之内、经抢救无效死亡。所以,也存在一定的争议,比如49小时死亡算不算?

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤shāng 害的。即使不是你的工作,只要你是在维护国家利益和公共利益受到伤害。比如,制止小偷、匪徒受的伤害就属于工伤,这种行为可能很多人想(pinyin:xiǎng)不到[练:dào]。

(三)职工{gōng}原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。这一点没的说,照zhào 顾革命伤残军人是应该做的。

结论

工伤是一种状态,只要认定了工伤就可以享受工伤待遇。如果不够条件,就认定不上工伤。

相关工伤认定条件中跟本人责任有关系的一条,是上下班途中,非本人【pinyin:rén】主要责任的交{jiāo}通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

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澳门新葡京所以,发生工(读:gōng)伤事故以后抓紧去申请认定吧。只要认定上工伤,就可以享受到工伤报销待遇以及其他后续待遇了。

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