为什么董明珠总是“语出惊人”?在格力工作到退休,老板董明珠就送你一套房子!是忽悠还是讲真?一个企业或者一个国家想要长远发展,必须有着强大的凝聚力,很多公司都比较注重建设自己的企业文化和福利机制以留住人才
为什么董明珠总是“语出惊人”?
在格力工作到退休,老板董明珠就送你一套房子!是忽悠还是讲真?一个企业或者一个国家想要长远发展,必须有着强大的凝聚力,很多[拼音:duō]公司都比较注重建设自己的企业文化和福利机制以【练:yǐ】留住人才。
1、2018 格力老总口头上的员工新《拼音:xīn》福利
格力老总董明珠在2018正和岛新年论坛上做了一番激情澎湃的演讲,她表示“当全是界的企业都到你这里来挖人的时候,就是你引领世界的时候,要培养一个有爱国情怀有梦想有价值的年轻人,并且让创造价值的员工有丰厚的回报(繁体:報),这种回报不是高薪而是解决员工生活上的顾虑,要让格力8万员工有两室一厅的房子,干到退{tuì}休,就送你。”
如果一个企业留不住人澳门新葡京才,很难做到长久发展,解决住房问题可是比高薪留人来的更实在。不得不说格力老板《繁:闆》又贴心又有头脑,深谙留的人才在还怕没柴烧的道理!
只是不知道董总的这个决定是不(bù)是一时头脑发热(繁体:熱),要解决8万员(yuán)工的住房问题可不是小工程啊!
澳门金沙2、员(繁:員)工老龄化将限制企业发展
就先假设董明míng 珠的想法能够实现,解决8万员工的住房问题《繁:題》并且成{chéng}功的留住人才。
这同时也意味着格力企业员工大部分会做到退休,员工的(de)年龄越来越老龄化,届时员工的斗志和激情减退,跟不上时代的步伐,创新能力下降。创新是一{yī}个企业发展的核心,失去了创新能力就等于失去了灵魂!
3、澳门新葡京员工的质疑yí
董明珠的话刚刚说出口,就有有网友说“在即将退休的时候就开除”。澳门银河其实网友的担心不无道[练:dào]理。
第一、 如果企业每一位员工都能做到退休,也就意味着格力50年才能进行一次员工的更新,一个企业没有新鲜血液注入这(繁体:這)是致命的,所以格力{lì}一定会采取相xiāng 应的措施整顿老员工。
第二、 谁也yě 无法预知在20年或[拼音:huò]者40年以后格力企业命运如何,倘若企业走了下坡路,未来还会兑现两房一厅的承诺吗?
第三、 要安置8万员工的住房问题,是一个浩大《拼音:dà》的工程,不(bù)仅要巨大的投资,还需要选址建房,基本相当于房地产开发的多期项目了。
因此网友的质疑是有道理的(de),在《拼音:zài》这个缺乏信任的社会,董明珠口头上的承诺还有待商榷,但是如果真的能做到解决员工住房问题,对企《qǐ》业和员工个人来讲都是一件好事,还希望董总认真规划,期待这个想法成真。
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