带团队怎么样抓《读：zhuā》住人心

刘关张团队，这是理想团队，现实会有吗？如果把刘关张团队，比喻为一个商业团队的话。刘备就是企业老总，关、张二人相当于其旗下的合作精英。三人从基层干起，东挡西杀，摸爬滚打，历经坎坷，攻艰克难，一步一步做强做大，最终功成名就

刘关张团队，这是理想团队，现实会有吗？

如果把刘关张团队，比喻为一个商业团队的话。刘备就是企业老总，关、张二人相当于其旗下的合作精英。

三人从[繁：從]基层干起，东挡西杀，摸爬滚打，历经坎坷，攻艰克难，一步一步做强做大，最终功成名就[拼音：jiù]。

在现代社会中，这样的团队有很多。比如创造阿里巴巴商业皇冠体育神话的马云团队；享有“中（zhōng）国玻璃大王”的曹德旺团队；中国儒商任正菲的华为团队等等，大约都与刘关张团队有异曲同工之妙。

这个很难说，有些人和自己比较合拍，但个人能力很差，有些人在某些方面很强，但和自己经常有意见不符的时候。不同的行业对团队的要求各有不同，要团队长期运营下去还要看团队的首领如何去平衡这个团队的矛盾。提醒一句，如果团队里有亲戚或很要好的朋友，那么这个团队很难达到理想的状态。

理想的团队应该具备：

一目标明确《繁体：確》，理念超前；

二积极（繁体：極）进取，善于创新；

三一种声音，一(yī)个行动；

四众人（rén）意见，统一集中；

五亚博体育时刻反省，好《hǎo》学虚心；

六遵【读：幸运飞艇zūn】纪守法，诚实守信；

七迎《读：幸运飞艇yíng》难而上，壮志雄心；

八勇于开拓，学无止{练：zhǐ}境。

1、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。离职率低；

2、以团队的合作为[繁体：爲]主要的目标，而澳门金沙不应看重某个人的能力。部门业绩突出；

3、为(繁体：爲)团队目标共同努力；

4、保持良好的(de)状态和工作效{练：xiào}率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的[拼音：de]状态。员工精神状态良好；

5、有效的沟通和适当的授权意识（繁体：識），与【yǔ】各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；

6、目标导向：能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；

7、以公{pinyin：gōng}司的发展为重，对公司的业绩负责；

8、整（读：zhěng）体团队积极参加公司组织的各项活动。

喜欢一支召之即来，来之能战，战之能胜，胜而不骄，败而不绥的钢铁雄兵

　　第一这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质；