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校长批评你【拼音:nǐ】和学生打成一片

2025-03-17 17:47:19Business-Operations

领导在学校全体老师和学生面前公然批评一个老师,做法合理吗?就现在的基础教育部分,小学初中,某些名校可能好些。其它大量的学校一些领导有什么素质!!!了解内情的都知道!“职场中,领导批评你,不一定是坏事”

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领导在学校全体老师和学生面前公然批评一个老师,做法合理吗?

就现在的基础教育部分,小学初中,某些名校可能好些。其它大量的学校一些领导有什么素质!!!了解内情的都知道!

“职场中,领导批评你,不一定是坏事”你怎么看?

【职场观点】职场中,领导批评你确实不一定是坏事,如果你是“经济人”,你可能更适合这样一种管理方式!

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美国心理学家和行为学家埃德加·沙因提出的人性假设理论中,对“经济人假设”做了阐述:

“经济人”的假设认为人的行为就是为了获得最大的经济利益,工开云体育作的目的是为了获得经济报酬。它的主要内容包括以下(拼音:xià)几个方面。

  1. 大多数人都是懒惰的,对参加工作的主动性不强!
  2. 大多数人都目光短浅,责任心不强。
  3. 大多数人的个人目标与组织目标都是不一致的,想达到组织目标必须对他们使用一定的高压手段。
  4. 大多数人都缺乏独立思维,没有主见,易受别人影响与操控。
  5. 大多数人的需要结构由生理需要和安全需要组成,他们的行为受利益驱动

根据“经济人”假设,领导的管理方式应采用一方面靠薪金激励,一方面靠严格的组织规章制度,利用惩罚、强制、批评等负激励手段激励下属为组织持续努力。

如果你符合上述“经济人”假设的特点,那么你就应该知道你的领导对你经常批评是对你最适[繁:世界杯適]当的管理。你的领导动用手里的“大棒”来提高你的勤奋程度;增强你开展工作的主动性;加强你的责任心;让你更符合组织的要求,从而实现组织目标。

我很欣赏一句话——无论说你好话的,还是说你坏话的,都是菩萨!说你好话的是“善言菩极速赛车/北京赛车萨”,说你坏话的是“恶[繁体:惡]言菩萨”。“善言菩萨”让你更加自信,“恶言菩萨”让你更加自律!

【回(澳门金沙繁体:迴)答总结】

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