就业困难人员（读：yuán）社保补贴

困难企业缴纳社保的影响？交社保没有困难企业这么一说，只有最低标准和最高标准。你单位困难估计会给职工按最低标准交纳社保，交的少，将来养老金自然就拿的少。社保新政策实施后，对企业员工的工资有哪些影响？所谓的社保新政，实际上指的是社会保险费征缴移交税务部门

困难企业缴纳社保的影响？

交社保没有困难企业这么一说，只有最低标准和最高标准。

你单位困难估计jì 会给职工按最低标准交{jiāo}纳社保，交的少，将来养老金自然就拿的少。

所谓的社保新政，实际上指的是社会保险费征缴移交税务部门。不过大家可以暂时放心，根据税务部门的最新通知，企业社保暂时不移交，只移交机关事业单位社保和城乡居民社保。

其实如果将企业社保移交税务部门征收，对企业影响最大的就是企业要为职工申报个人所得税。个人所得税的工资要和缴费基数一致才行，如果不一致的{de}话，那么就【pinyin：jiù】会面临处罚了。

而实际上，现在企业多数是向社保部门申报一个工资，向税务部门申报一个工资水平，税务部门个人所得税的工资是真实的。因为跟企《拼音：qǐ》业做账有关系，万一企业做假澳门伦敦人账会面临很严重的处罚，企业也会很小心。

由于澳门银河很多企业是按最低缴费基数给职工缴纳社保，而实际上发给职工的工资要比最低缴费基数高出不少，这样就会将导（读：dǎo）致企业的用工成本降低，缴纳的社会保险费减少。

职工的维权意识并不是特别的敏锐澳门金沙，一般认为有社保，大家的待遇就一样。比如生育保险，只要缴纳了我们就按照企业的平均缴费基数发放待遇。工伤保险[繁：險]和失业保险也是这样，完全跟职工的缴费基数没有关系。

另外，一些职工本人也【pinyin：yě】不喜xǐ 欢较高的缴费基数，因为本人还需要承担10%到11%的社保个人部分（包括养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业保险缴费基数的0.5%到1%），基{jī}数过高也会降低本人的到手工资。

通过企业的【读：de】诉求，很多职工也(pinyin：yě)认为社保按缴费基数缴费，企业的用工成本就会大大增加，也会影响他们的[练：de]工资水平。

所以，很多职工对按真实工资缴费不感冒。

由于很多民营个体企业本身利润率就偏薄，但是他们给社会做出了巨《繁：鉅》大[练：dà]的贡献，尤其是在吸收就jiù 业方面，企业用工成本提高以后可能会导致很多企业招不起工人，严重的甚至倒闭。

当时国家制定的机构(繁：澳门威尼斯人構)改革的方案就是成熟一批，划转一批。通过以上分析，也就说明我们的企业社保划转条件还不成熟，所以暂时不划转也是明智的。

不过，办企业始终是需要本钱的，始终通过国家不允许的方式节约成本，即使国家不严查澳门金沙，也不过是温室里的花朵，不会有太高的竞争[繁体：爭]力。另外这种方式也是侵犯职工合法权益的方式，如果职工向劳动监察部门投诉维权，劳动监察部门一定会维护职工权益的。

对于现在经营困难的企《练：qǐ》业，还是建议适当的去争取当地的促cù 进就业优惠好政策，而不是通过虚报缴费基数的方式来降低用工成本，享受国家优惠政策更【pinyin：gèng】好一些。