在编教师每个月公积金《读：jīn》

刚入职的乡镇在编老师工资大概多少？怎么样？我是一名入职2年半的在编农村乡镇教师，一个月扣除五险一金，每个月到手2700多元，绩效工资半年大概是5000元左右，然后就是生活补贴加乡镇补贴每个月700元。至于怎么样，每个人有每个人的想法吧，基本的生活需要还是能够达到的，但是想要靠当老师来赚钱，那我劝你还是别来当了

刚入职的乡镇在编老师工资大概多少？怎么样？

谢(繁体：謝)谢！

现在在编老师比私立老师的待遇真的能差很多吗？

在编老师和私立学校老师的待遇差的多duō 吗？

回答：不同的收入体系和工作强度，可比性有，但是要说【pinyin：shuō】优劣那就得分开来说了，总体还是在编教师优于（繁体：於）私立学校教师。

一、公立学校xiào 在编老师。

1.工[幸运飞艇练：gōng]资稳定，假期也有全额工资。

体制内的在《练：zài》编老师最好的就《拼音：jiù》是稳定，稳定的是：工资、环境、不因重大违法违纪《繁体：紀》不被辞退，并且随着职称增长工资和待遇也会增长。

2.每周上几(繁体：幾)节课由教育局统一制定，不会超出正常课时量。

在【练：zài】职教师，每周的上课课时是规定好的，也是不能轻易违反的。校领导想给你加课时也得和你商量一下，看看你能不能承《拼音：chéng》受得了，虽然超课时补贴比较少，但[拼音：dàn]是也有说法。

3.怀孕生孩子工资照拿，并且也【练：yě】不会被解聘，也不会减少绩效。

在编教师完全享受国家寒暑假，国家法定节假日（拼音：rì），高三补课校方也得适当给与工资。在私立学校保障[练：zhàng]的肯定不到位。

4.五险二金，职业保障《练：zhàng》，一项不差。

教师的五险二金，都是按照国家[繁体：傢]规定足额缴纳的，也不会出现按[练：àn]最低基本工资进行缴纳。

5.升学压[繁：壓]力相对较小。

公《拼音：gōng》立学校升学压力和考核压力相对较小，不会因为你带的班成绩不好把你辞退或者开除，或者不再续签劳动合同(繁：衕)。就算教不出成绩，顶多当不了优秀教师，其他没什么。

6.就算是年老体衰，得了大病不能登讲台，那么也会让你领取你{nǐ}的（拼音：de）工资的，最多绩效没了。

7.公立学【pinyin：xué】校，不会因为学校撤并[繁体：並]，而导致教师失业，最多是合并到其他学校。

8.在编教师《繁体：師》在社会上有面子、大家羡慕这个是社会澳门伦敦人共识，找个好对象。

二、私立学澳门威尼斯人校xiào 的教师。

大型贵族学校不在咱们讨论(繁体：論)范围，因为能去那样的《拼音：de》私立学校《xiào》的教师也不是一般人，所以就以普通私立学校的情况来谈一谈。

1.皇冠体育挣(繁：掙)钱靠课时。

许多私立学校（xiào），教师底薪很低，基本上就是政府指导下的最低工《gōng》资，之所以挣钱多，那是因为课时多，每个课时给的钱比较多，想多挣钱就得多(duō)带课时。其实普通私立学校也比公立学校工资，高不了多少，公立学校1个月5000元，私立最多8000，而且公立学校的是交了五险一金以后，而你私立学校未必缴纳。

2.职【繁体：職】业保障不到位。

许多私立学校都不给老师缴纳社会保险，更何况住房公积金和职业年金了。不要说劳动法规定了，用工单位必须缴纳，你只要向校方提出要求，他可以高傲的告诉你，你明天不用来了。除非你离职了然后劳动仲裁、提起诉讼。

3.假期只有基jī 本工资。

许多私立学校在假期期间，只给你nǐ 基本工资，因为【pinyin：wèi】你一个月挣1万元，那也是因为你课时带的多，上课比较多，所以才会挣[繁体：掙]得多。

4.当私立澳门永利学校的老师因为疾病或者带不出学生成（读：chéng）绩，很容易会被解聘。

私立学校里面，如果带不出成绩，那么[繁体：麼]教师肯定不会被继续留用，而是无情的不签合同或者直接解聘。最多给你个N 1补偿，还是有yǒu 良心的私立学校，要不然你还得劳动仲裁、提起诉讼去法院打官司。这个时候你再想想人到中年，自己怎么办？

5.私立学校的不稳定性[练：xìng]，可能会倒闭。

私立学校因为生源不足，或者收益太少，经营不下去的比比皆是，当他倒闭的时[繁：時]候，你又何【读：hé】去何从？

夜风惊起建议：如果在有条件的情况下，能考上[练：shàng]在编教师，那么在公立学校最好，稳定、工资不错，不会失业，这些都是私立学校无法比的。如果你现在没工作，那么你可以在私立学校代课，但是还要努力(pinyin：lì)考取在编教师，私立学校代课作为一个过(繁：過)渡，一个练兵场还是可以的。

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