2020春节{繁体：節}法定3天还是7天

2020年春节放假通知已经下来了，你对假期安排有什么想说的？我觉得五一放七天假，十一十天假，春节十天假。五一正值夏天，温度适宜，气候也不太热，适合外出旅游，带上一家老少，看看山水，享受大自然。十一季节来到了秋天，也是祖国的华诞，全国到处喜气洋洋，也适合全家出动，休闲娛乐，游山玩水

2020年春节放假通知已经下来了，你对假期安排有什么想说的？

我觉得五一放七天假，十一十天假，春节十天假。

五一正值夏天，温度适宜【pinyin：yí】，气候也不太热，适合外出旅{lǚ}游，带上一家老少，看看山水，享受大自然。

十【练：shí】一季节来到了秋天，也是祖国的华诞，全国到处喜《拼音：xǐ》气洋洋，也适合全家出动，休闲娛乐[拼音：lè]，游山玩水。

春节放十天假，应该腊月二十六就开始执行，因为有人坐《拼音：zuò》飞机，有人坐火车，有人自驾，不管那种形式回家，路上都得几天，30晚上盼团圆，父母眼巴巴盼子女，妻子盼夫君，孩子盼爸爸妈妈，全家盼团圆。十天（tiān）假除过路途几天，走亲访友，在家里也呆不了几天。

如果【读：guǒ】放长假，也可以刺激全民消费，对交{jiāo}通运输、餐饮住宿、旅游都有好处。大家说是不是，这叫想的美！

2021年2月11~2月13日

除夕、正月初一、正月初二

1月27日，国务院办公厅发布了《关于延长2020年春节假期的通知》明确延长春节假期，主要内容是：

①延长2020年春节假期至2月澳门伦敦人2日（农历正月初九《拼音：jiǔ》），2月3日正常上班。

②学校、幼澳门金沙儿园推迟开学，具体时[繁体：時]间由教育部门另行通知。

③因疫情防控不能休假的职工，应(繁：應)根据劳动法规定安排补休，未休假期间的工澳门威尼斯人资报酬应该按照有关政策保障落实。

其实，很多人产生了疑惑，根据《国务院关于2020年部分节假日安排的通知》，2020年春节假期是1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日和2月1日上班。这样原定于1月31日和2月1日上班的工作日，被延长为春节假期，那么这两天假期应该怎么算呢？

首先要确定，这不是法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》（2013年修订），全体公民放假[练：jiǎ]的节日是新年，春节、清明节、劳动节、端午节澳门金沙、中秋节、国庆节。春节是农历正月初一至初三，放假三天。

由于法定节假日遇到周六周日，要在工作日rì 进行补假，因此我们通过调整两个周末等休息日四天，和法定节假日{rì}三天连起来，才形成了7天假期。

第二，1月31日和2月1日不《bù》属于周末休息日。虽然说2月1日确（繁体：確）实是周六，但实际上这一周末休息日已经调到了春节假期休（xiū）假。

根据1995年《国务院关于职工工作时间的规《繁：規》定》，职工每日[练：rì]工作8小时，每周工作40小时。国家机关事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期qī 日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间澳门银河的事业单位，可（读：kě）以根据实际情况灵活安排周休息日，比如一些大型商场超市需要周末营业的。

因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时(繁体：時)，每周工作40小时标准工时制度的。按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息的办法，也《yě》就是不定时工作制和综合计算公式制度。这两个制度需要(yào)按照各地有关规定，向当地的人力资源和社会保障部门进行备案后，才可以实施的。

在这里面《繁：麪》，实际上并没(繁：沒)有找到有关新增的1月31日和2月1日[练：rì]属于什么假期的规定。

实际上，国务院《关于(繁：於)职[繁体：職]工工作时间的规定》明确是依据宪法有关规定制定的。依据《中华人民共和国宪法》第四十三条：

中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定劳动者的工作时间和休假制度。依据《劳动《繁：動》法【pinyin：fǎ】》第三十八条规定，用人rén 单位应当保障劳动者每周至少休息一日。

虽然说《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假，第五(wǔ)项：法律、法规规定的其他休假节日。所以，1月31日和2月1日这两天假{jiǎ}期，只能作为普通休息日处理了。

那么，遇到这样的情形【pinyin：xíng】，属《繁体：屬》于《劳动法》第44条第二项规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。不过，相信在如此紧急的大势大非面前，人们会积极响[繁体：響]应国家规定安排职工休息休假的。