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你是如何看待“说真话，做实事，当老实人”的？
古人总结（识时务者为俊杰）[赞][赞][赞][玫瑰]
有这样一种人，说的天花乱坠，实事一件不做，你会喜欢这种人吗？
只闪电，不打雷。开云体育只(繁：祇)刮风，不下雨。
只(繁：祇)食米，不下蛋。
巧舌如{rú}簧，手笨如牛。
纸上谈兵，画饼[繁体：餅]充饥。
夸夸其谈，只zhǐ 说不做。
叶公好龙，黔驴技穷。
澳门金沙只见（繁体：見）母怀孕，不见儿走路。
语言上的巨人，行动上极速赛车/北京赛车的【拼音：de】矮子。
说的天花乱坠，实事一件【pinyin：jiàn】不做。这种人一点马克思主义[繁体：義]也没有，一点道德也没有，一点人性也没有。
对此类人妖(阴阳人)敬而远之，深恶痛绝。老鼠(shǔ)过街，人人喊打!
为什么很多领导喜欢溜须拍马不做实事的人呢？
要保持一个单位正常运转，单位必定要有三种人存在：一是溜须拍马、迎合领导的人。这类人能第一时间惴测领导心思和需求，能充分满足领导干部的存在感、优越感、权力感。也能方便领[繁体：領]导工作【pinyin：zuò】和生活，因而也是领导最离不开的、最受领导喜欢的。和绅是这类人的典diǎn 型代表。
二是才华横溢能力出众的人。他们能很好的胜任工作、解决棘手业务问题，较好完成单位重大任务。这种人单位不可或缺，要不，一个单位就运转不开，领导也玩不下去了，因此，单位如缺少这种人，领导会千方百计引进几个。但这类人世界杯大多自视清高，靠本事立足吃饭，难[繁：難]以驾驭，因而虽然会被重用，但也不太会受领导喜欢
韩信是这种人中的典型{xíng}代表。
三是得过且过之人。这种人论工作能力不强，只能完成一般简单的程序性工作，不把事办砸锅就最好了，领导也不可能交办其重大任务。他们溜须拍马又拍不上，有想法没办法，往往是在单位混日子，澳门金沙最难《繁：難》有出息。这种人在一个单位占比往往是最多的。
主要由这三种(繁：種)人构成一个单位人员结构，题主问题也回答了啊！要能在一个单位立足并有出息，要前两者兼备《繁：備》，萧何是具备两者兼备的典型代[练：dài]表。
为什么在公司里，一般都是做实事的人得不到重视，反而不做事，凭口才说的人受重视呢？
真正为人民服务的人，人民会永远记住你。如毛泽东。本文链接：http://21taiyang.com/Business-Operations/12198125.html
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