地处洛阳的中国一拖如何才能重新奋起？人材留不住，企业管理僵化，领导比工人多，财富分配不合理，工人与干部成了对立的两个群体，管理干部人浮于事，整天忙不了几个小时可收入还高。自从归国机集团也未见有多大的起
地处洛阳的中国一拖如何才能重新奋起？
人材留不住，企业管理僵化，领导比工人多，财富分配不合理，工人与干部成了对立的两个群体，管理干部人浮于事，整天忙不了几个小时可收入还高。自从归国机集团也未见有多大的起色，前年还亏损董事长辞职走人，没有把主业做强做大，技术含量低，竞争不过国内外的同行，一句话在这样下去只有死去，要想脱胎换骨让企业唤发春天，必须学华为，格力等国内外先进的管理去除不必要的管理用科学的方法进行人性化管理把该裁的人一定要裁，这一点很重要看看一拖的办公楼那个不是人满为患，利用现有科研单位搞内外研把一拖的产品做大做强不是不可能而是必须的，希望看到一拖重新辉煌，收入增加。百姓也沾光。
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