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总是找理由的员[繁:員]工

2025-03-13 21:41:46Business-Operations

想不做这份工作了,还找什么理由去跟老板说呢?直接把你的想法和老板说把。真诚的心,人人都愿意接受、莫太复杂化了。没什么不好意思的,你就是一个打工的,老板是要你赚钱。你有好地方不去,这不是傻么,你倒是仁义了,老板可不会这么想

想不做这份工作了,还找什么理由去跟老板说呢?

直接把你的想法和老板说把。真诚的心,人人都愿意接受、莫太复杂化了。没什么不好意思的,你就是一个打工的,老板是要你赚钱。你有好地方不去,这不是傻么,你倒是仁义了,老板可不会这么想

同样在这里你的工作没做好,老板会毫不犹豫地把你辞退。如果老板是个仁义的人,如果他对你也很信任娱乐城,他也会希望你有出(繁体:齣)息。

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给自己一个理由让自己不上班,你会找什么理由?

除特殊群体外,人都是要做事的,不做事无收入怎么维持生计呢?偶然有事请假。长时间找理由不上班的向题是伪命题。

工资太低了想辞职,有什么比较委婉的理由?

辞职,不需要委婉,只需要明确自己的要求和意愿!

你的收入绝对值确实较低

我了解的深圳周边制造业企业普工的月工资基本都是在4000左右,由于深圳整体的物价水平和生活成本较高,所以你的工资水平也许能够满足生存,但要通过缓慢积累获得生活水平提升很难。

企业规模太小 ,有点不靠谱

你能直接接触老板,说明规模很小;从承诺的3500变为后来的不到3000,再到涨薪100元的幅度,说明管理层不靠谱

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感恩不等于要接受不平等交换

工厂能够接收刚毕业的学生入职,不是因为慈善,而是有因为有些技术含量高的工作需要人,而且人力成本较低。

当然应该怀着感恩的心,感谢工厂给了这样的机会,但是没有这个机会你依然会有{yǒu}其他的机会,绝不会因为(拼音:wèi)这(繁体:這)个工厂不用你,你就一辈子没工作的。

值不值钱,市场说了算

市场看什么,看能力看业绩看水平。你没有走出去,就不知道到底自己值多少钱。试一下,大不了还去同样工资水平的工厂,深圳的最低工资已经2200了,你的工资还能低到哪里去?

不适应,能怎样

实际上,你们的问题在于对自己的不自信,怕字当头。想象不适应会怎样,一是工资提不到3000以上,那就还找3000的工作,以前能过现在还能过;二是找不到工作,其实到处都在招工;三是干不了,找最基本的最普通的活,工厂普工,除了2200的底薪,加班再拿个1000,怎么都果3000了。

不适应,其实(繁:實)不能怎么样,大不了,回老家。

委婉,其实不需要

如果一定要说,就是回老家种地,辞职后再找新的工作,或者找好再辞都行,但不要漏了底。要注意收集关于自己在这个工厂工作的证明材料:

工牌、工卡、工澳门伦敦人《拼音:gōng》作证;

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考勤【读:qín】打卡记录;

工作《读:zuò》记录;

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员{练:澳门银河yuán}工花名册;

澳门金沙资卡、工资条、工资表、工资发放记录【pinyin:lù】;

在公司签《繁体:籤》署的其他文件材料;

在公司的其他对外往来文字记录;

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万一,有不结工资、不买社保、不开离(繁体:離)职证明之类的事情(拼音:qíng),就可以请劳动监察部门介入。

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