如何管理餐厅工作人员制[繁：製]度

饭店怎样管理工作人员？都有什么规章制度？怎样激励员工做好自己工作？具体规则需要你根据你的实际情况来定。我有以下几点建议，可以让你的店员和你凝聚在一起。说白了也就是将心比心，以心换心。可以去网上搜索一下海底捞对员工的福利方面的资料学习一下

饭店怎样管理工作人员？都有什么规章制度？怎样激励员工做好自己工作？

具体规则需要你根据你的实际情况来定。我有以下几点建议，可以让你的店员和你凝聚在一起。说白了也就是将心比心，以心换心。可以去网上搜索一下海底捞对员工的福利方面的资料学习一下。

1、吃饭肯定是错点吃饭（读：fàn），但一定要吃的好点，不说大鱼大肉，但也是肉、蔬结合，不要出现员开云体育工吃的跟老板吃的有区别，这是大忌。

2、在能力范围内的尽量帮助员工解决他所面临的困难或问题，当然是要有一定的原则，可以理解为个人原则与企业规则。

3、这个员工有问题，直播吧表现不好，消极怠工，损害集体利益，这时候要注重的是私下谈话，先了解出现这个问题背后的原因，如果有能解决的尽量解决，如果他就是单纯的职业素质问题，多次（拼音：cì）沟通无效，那开门送他走。

4、采购原材料尽直播吧可能自己去[pinyin：qù]，这里面有很多门道，你不可能做到完全信任他人，那就自己动手。

5、最最重要的一点，如果你的员工里一个负能量爆棚的人，还经常和别人说他的理论，传播负能量，那么赶紧辞退他，哪怕他的专业能力再强【pinyin：qiá幸运飞艇ng】，因为他带来的后果就是带坏了一票人。这方面我吃过大亏。