企业文化包括(pinyin：kuò)哪六个

企业文化对管理对象的思想观念和价值取向具有导向作用。文化一旦形成，就确立了系统的价值和标准，管理对象也将遵循其价值观和规范。企业文化对管理对象的心理具有制约和规范作用。文化是一种软约束，它产生于文化氛围、道德规范和行为规范中，使管理对象自律进而实现自我管理

企业文化对管理对象的思想观念和价值取向具有导向作用。文化一旦形成，就确立了系统的价值和标准，管理对象也将遵循其价值观和规范。企业文化对管理对象的心理具有制约和规范作用。文化是一种软约束，它产生于文化氛围、道德规范和行为规范中，使管理对象自律进而实现自我管理。

企业文化能在管理对象的心中产生共鸣，形成凝聚力，达极速赛车/北京赛车成共识，确保关系和谐稳{繁体：穩}定。

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如何用两三句话评价一个公司的企业文化？

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