东莞市大岭山洋臣家具厂，几乎天天上班加班，发工资却1000不到？找劳动局有用吗？公司做法是严重违反劳动保障法规的。但是，你应当注意： 1：有无劳动合同； 2：支付工资时有无提供个人的工资清单； 3：工资清单有无载明工作时间、出勤天数……等法例应当载明的内容
东莞市大岭山洋臣家具厂，几乎天天上班加班，发工资却1000不到？找劳动局有用吗？
公司做法是严重违反劳动保障法规的。但是澳门银河，你应当注(繁：註)意：
1：有开云体育无劳[繁：勞]动合同；
2：支付工资时极速赛车/北京赛车有无提《读：tí》供个人的工资清单；
3：工资清单有无载明工作时间、出勤天数……等法例应当载明的内容。综上：现在东莞执行的是一千一的底薪，即每个月上满约167小时应得的工资。建议你在领取工资时应当仔细阅读工资台帐〔签名的那个花名册〕上的工作时间是否与实际《繁：際》工作时间一致世界杯。若不一致，你可以拒签或者备注注明。公司不提供工资清单的，你同时也可以注明无清单
不要怕，也不要担心会被炒。安排加班，你有服从义务。但是至少应当支付加班费。不论是计件还是计时，那是必须的。所以，你要采集与事实相关的证据后申诉
另：公司管理以计件为由低于法定标准支付工资的言语是愚弄你的。只要在法定的工作时间内澳门新葡京提供了正常的劳动，就应当支付相应的de 工资。
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