皮【pinyin：pí】肤过敏算不算工伤

因单位刷油漆导致员工过敏可否申请工伤？员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因

因单位刷油漆导致员工过敏可否申请工伤？

员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的。

依据《工伤保险条（繁体：條）例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应[澳门巴黎人繁体：應]当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作【pinyin澳门新葡京：zuò】场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三《sān》）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

澳门巴黎人（四）患职业病的{de}；

（五）因工外出期间，澳门永利由于工作zuò 原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事[拼音：shì]故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤【练：shāng】害的；

（七）法律、行(xíng)政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

澳门博彩第十五条　职工有下(pinyin：xià)列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或【读：huò】者在48小{xiǎo}时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动(繁体：動)中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革{gé}命伤残军人证，到用人单位后旧(jiù)伤复发的。