高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，怎么办？条件够只是一个方面，业绩很好也不是必备条件，要想评上高级职称至少还要具备：一、校长要有足够的指标，如果没有指标，也是惘然；二、在有指标的情况下，要在单位制定的《职称评审方案》排名中居于指标数以内
高级职称评审中条件均达到且业绩很高，校长不让参评，怎么办？
条件够只是一个方面，业绩很好也不是必备条件，要想评上高级职称至少还要具备：一、校长要有足够的指标，如果没有指标，也是惘然；二、在有指标的情况下，要在单位制定的《职称评审方案》排名中居于指标数以内。而据我所知，许多单位的职称评审方案，都是一个综合考量的标准，除了基本条件，个人业绩，还有教龄职龄品德等。就教龄职龄来说，一个参加工作30年，和一个参加工作15年的相比，在基本条件和业绩相同甚至老同志差点儿的情况下，老同志也应该具有晋升优势，大家说呢？因为业绩问题不能评职称怎么办？
业绩是基本，不然就不去申报了！学校的老教师评中高职称就不能上课和做副业，年轻人工资低还累，对此你怎么看？有相同情况的人吗？
题主是老师吗？如果你是[shì]老师的话，我认为你根本不适合从事这份工作，而且我澳门银河也认为你不适合从事任何跟技术相关的工作。
你比较适合去做销售澳门博彩类的，尤其是[练：shì]那种以业绩来决定收入的工作！
因为除了这些以业绩决定收入的工作之外，几乎大部分的偏{练：piān直播吧}技术型的工作岗位，都会出现你说的这种情况。
哦，我还差点漏了，还有体力工作也是，往往年轻的会比年老的收入更高。
如此简单易懂的道理，不知道为什么题主还会有疑问呢？这就好比儿子问爸爸，为什么你不需澳门伦敦人要学【xué】习，而我却需要辛苦的学习呢？
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