软考评职称是正高还是副高？根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）
软考评职称是正高还是副高？
根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备(繁：備)从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要{yào}从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级【繁：級】别的专(繁：專)业技术职务任职资格评审工作。
因{pinyin：yīn}此，这种考试亚博体育既是职业资格考试，又是职称资格考试。
目前高级职称的考试包括下面几个种类，报考的时候只要填报就可以澳门巴黎人[读：yǐ]了。
已有软考高级证书如何获得正高级职称？
我来回答下这个问题。据人力资源社会保障部、工业和信息化部联合正开云体育式发布的《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，软考高级对应的就是高级工程师。指导意见中的所有专[繁：專]业技术资格考试中，只有计算机软考，才是以考代评的高级职称。其他最高的都只能对应中级，包括一级建造师。各省的人社厅和工信厅，都下发了对应的指导意见。
自2017年后，软考证书改成全国统一的标准化的专业技术资格证书版式。而且随证书下发的还有一张本省职改办和人社厅盖章的合格表，表明职称的作用。所以，只要获得软考高级证书，就表明具有高级职称。本人考的就是软考网络规划设计师。
当然，这里面还有一个聘用的过程，这也就是所说的评聘分离。如果单位不聘任，那就享受不到相依的待遇。现在企业一般有自己的职级体系，不会出现考取软考高级，工资待遇就有质的澳门新葡京飞跃，顶多就加点工资，有些还不加。可能有些大型的央企看重这块，可能会好【读：hǎo】一些。
获得软考高级，再往上就可以参评正高级工程师了。不过，正高的职称序列是最近两三年（nián）才设立的，怎么凭，有些省份还没有具体的方案。原来的叫jiào 法是教授级【繁：級】高级工程师，是部分省份自己出台的标准。
不过，要评正高，难度还是比澳门威尼斯人较大的，还有专著，核心刊物【拼音：wù】论文，主持重大科研项目，最好要有一些专利、软件著作权等。
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