一个优秀的团队靠的（拼音：de）是什么

怎么理解没有优秀的个人，只有优秀的团队这句话？如何带好一个团队？一个优秀的团队，基本上每个人都很优秀，一个好的团队个个都是精英，没有必要单独受到特殊殊荣，你是这个团队的一分子，自然就有荣耀感，把自己融入到团队就有责任感和荣耀感

怎么理解没有优秀的个人，只有优秀的团队这句话？如何带好一个团队？

一个优秀的团队，基本上每个人都很优秀，一个好的团队个个都是精英，没有必要单独受到特殊殊荣，你是这个团队的一分子，自然就有荣耀感，把自己融入到团队就有责任感和荣耀感。

优秀个人表彰会也[pinyin：yě]不是没有，比如：学校，选出优秀学生进行表彰，科研部门虽然发挥团队精神，但是，也有澳门博彩优秀个人奖！村干部干好了、也有优秀村干部个人奖！

一个优秀的团队，对于人员的配置都非常合理，规章制度也非常建全，关健怎[练：zěn]么积发工作活力，让团队澳门新葡京成员热心的工作，没有后顾之忧。

一个团队，亚博体育必须有一个好的团长，业务闲淑，一身作则，事事作出表率。把自己当成一位父母官，对下属既要严格要求、又要象父母一样的关心和爱护，一个团长必须有耐心【练：xīn】，还要有领导风范，对手下犯错误的队员该批评的坚决批评，对做出成绩的队员必须予以表彰，奖罚分明、团队才有活力。

个人的优点和长处是有限的，只有团体才能将每个人的优点相结合，才能发挥出最大的力量。一个人即使再优秀，那他也只有一个人的力量，如果把个人的力量加起来，那就是一个团队，那就是一个个优秀的人组成的一个优秀的团队。

职场中，团队犹如人体，身首四肢。优秀的团队如同健康的人体，确定目标后，一个理念、一个指令、一项计划，会五官四肢紧紧围绕关注点，协调而动。

职场中人，性格脾气，世界杯学识经验，行为方式各异。很像一个交响乐团，横竖(繁：豎)的琴，大小的号，不同的管。协调才能奏出美妙的华章。职场，恰恰就是把不同的"琴师"、"号手"、"乐师"集中在一起，上演风格不同，千姿百态的乐章。而那个拿"指挥棒"的手，不可或缺

一根手指，再有力握不娱乐城住棍子。一个人吹奏[zòu]，再精彩是独奏。一加一大于二。况且，复杂社会活动更多时候需要团队协作完成。

优秀的团队，可以形成合力，攻坚克难。优秀的团队，可以充分发挥个体实力，委以重任。优秀的团队，成就辉煌，也成就个体。