教师退（tuì）休工资每月7000

高级职称一个名额，排名第一的年轻老师让给明年退休的老教师吗？我是高中学校的老师，具有多年的人事工作经历。谈谈我对这个问题的看法：我的观点是，这位排名第一的年轻老师不能把机会让给这位54岁的老教师！不是我不近人情，而是我见过的事多了

高级职称一个名额，排名第一的年轻老师让给明年退休的老教师吗？

我是高中学校的老师，具有多年的人事工作经历。谈谈我对这个问题的看法：

我（读：wǒ）的观点是，这位排名第一的年轻老师不能把机会让给这位54岁的老教师！

不是我不近人情，而是澳门新葡京我见过【guò】的事多了。

职称是老师们朝世界杯思梦想、梦寐以求的事情，有多少人为之消得人(读：rén)憔悴？又有多少人为之欢喜为之忧？

为什么职称成chéng 了无数教师为之牵肠挂肚的事情？

世界杯一句话：职称关乎教师的（de）工资高低。

中小学教师的职称系列包括初级、中级和高级三大系列，其中初级分成11和12级（繁：級）；中级分成10、9、8级；高级分成副高级7、6、5级和正高级4、3、2、1级。等级森严的职称序列，需要一步【拼音：bù】一步地努力、进取，才能跻身于高职称序列之中，每月的工资总额自然就[读：jiù]高了。

前些年在坊间对职称怨声{pinyin：shēng}载道，引起了高层关注，从教育部到教育厅纷纷出台相关政策，缓解老师们的不满情绪，在职称评聘方面降低了门槛。但是，职称的晋升竞争(繁：爭)还是很激烈的。

为什么不支持这位年轻老师让出名额呢？

原因yīn 有二：

①职称早一年评上，有早一年的好处，比如任职年限可以多一年，为以后职称评聘打好基础。这澳门博彩位老教师说给你补差（chà）额，这个差额能补得了吗？

很多时候，好心办了坏事。有多少人用着{pinyin：zhe}你的（读：de）时候，好话说尽，用不着了，用脚踢在一边，直接jiē 不理了。

别看这位老教师现在说的很好，等她评上了职称，会对你如何呢？再说，不要让人【拼音：rén】情绑架了[繁：瞭]你的思维和原则。

②国家早有规定，具有高级职称的女教师可以申请到60岁退休。她今年54岁，还是中级职称，55岁退休是必世界杯然的。如果评上了高级职称，她就可能申请60岁退休了，因为职称给她（读：tā）添加了砝码。

③政策地变化，一年一个样。你今年第一名能推出去，明年呢？你怎么（繁：麼）知道你的成绩还是第一名？你怎么知道明年【练：nián】你的学校还会有高级职称指标（繁：標）？

这三个问题，还请你三【练：sān】思。

你【练：nǐ】支持这个年轻教师把高级职称评审的机会让给老教《jiào》师吗？欢迎留言和评论。

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