年会前1天，公司让员工马上办离职，你怎么看？遇到这么个事儿，的确是有些郁闷。不过，也不必太在意，就像谈恋爱分手的两个人，分开就分开了，伤心是一定会有的，但再投入感情去想这件事只会更难过。我给你分析一下孰得孰失
年会前1天，公司让员工马上办离职，你怎么看？
遇到这么个事儿，的确是有些郁闷。不过，也不必太在意，就像谈恋爱分手的两个人，分开就分开了，伤心是一定会有的，但再投入感情去想这件事只会更难过。我给你分析【拼音：xī】一下孰得孰失。
（一）从公【pinyin：gōng】司的角度，分析你上司的所作所为。
于情。你念在上司对你不错，你帮他的忙去完成最后的项目。他也盛情邀你参加年会。后澳门银河面公司又失信，不让你参加年会。于是你有种被欺骗被愚弄的感觉，难道就jiù 为了省一个年会礼物吗？那你的付出呢，难道还不值这个礼物吗？你的梗在这里
于理。有可能你的上司和HR都没有权决定给你在年会上留一个位子，或发一(读：yī)份纪念品。也有可能是年会上会公布对下一年度的安排，需要暂时保密，对于离职人员来说不方便，万一你是去了竞争对手那边呢！你上司作《zuò》为管理者，人在职场，有时不能不理性地站在公司的角度想问题，而不能凭感情处理事情【练：qíng】。
如果你上司提前送你一个年会礼物再和你表示对于不能参加【练：jiā澳门银河】年会的歉意，你会不会就心里稍好些？
（澳门博彩二）从{pinyin：cóng}自己的角度，分析一下得失。
失。你失去的，是对前上司和HR乃至原公司的一些最后离澳门巴黎人别(繁：彆)温情的期望，是一次参加年会的机会，也许还错失一份年会大礼。
得。你在离（繁：離）职交接的这段时间，帮助完成了项目。你可以[读：yǐ]把这个完整的项目，作为你的业绩，写[繁体：寫]进你的简历，是很有意义的。同时，你又是为了你帮忙上司，延期离职，退换车票。显示你做人仁至义尽，做事善始善终
这么好的人品，是哪个老板都求之不得的。所以，这一段作为你的履历是非常精彩的。
相比所失，是不是所【练：suǒ】得更多？
这样想想，你是不【拼音：bù】是可以释《繁体：釋》然？原谅你的原上司，带着你的收获，开开心心迎接新的工gōng 作生活。
世界很大，圈子很小，你大度一点，你上司总是欠你一份[读：fèn]人情，以【pinyin：yǐ】后大家还是朋友。你说呢？
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