荆门有名气的艺术（读：shù）老师

美术老师工资多少合适？你好亲，很开心回答你的问题美术老师分为中小学美术老师，大学美术老师，高考美术专业老师，课外培训机构的美术老师如果是中小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年终奖等等

美术老师工资多少合适？

你好亲，很开心回答你的问题

美术老师【练：shī】分为中小《练：xiǎo》学美术老师，大（dà）学美术老师，高考美术专业老师，课外培训机构的美术老师

如果是中小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年（pinyin：nián）终奖等等，但是中国教师《繁体：師》的普遍待遇大家都懂[pinyin：dǒng]，根本不足以养家糊口

如(读：rú)果是校外艺术培训机构的美术老师，如果是全职（繁：職），工资构成是底薪课时费提成年终奖

如果是《拼音：shì》兼澳门新葡京职老师，只有拿课时费

个人拙见，美术老师工资多少，关键在于这个美术老师的能力如何，教学能力如何，澳门新葡京沟通能力如何，课堂管理{拼音：lǐ}能力如何，教学经验如何

如果你是初出茅庐的少儿美术老师，无上课经验，最好不要妄想一开始涉足少儿美术教育，就拿高{拼音：gāo}工资，还不如从[繁体：從]零经验，一步一步[pinyin：bù]脚踏实地地提升自己，经过几年的历练变成上课经验丰富的老师，才有底气给老板提涨工资

我自己也很苦逼，八年前刚开始带小盆友画画时，课时费才五十块【kuài】一节课

如果你能力很强，教学能力很强，有能力留住学生，学生几乎不流失，还吸引了许多新生慕名而来报名，那你就有充足的《读：de》底气给老板谈《繁体：談》涨工资，但是你一定要主动提，你（pinyin：nǐ）闭口不提，老板沉得住气，你放心

如果你能力欠缺，你的美术课堂，对小盆友没有吸引力，家长也不认可你，学生流失严重，续费率很低，那你就没资格跟老板提涨工资了

美术老师的【拼音：de】工资，不仅关键在于个人能力，还有看你运气好不好[练：hǎo]，遇见的老板如何

如果你澳门威尼斯人遇见的老板很抠门，想方设法，绞尽脑汁节省各种开支，压制员工（gōng），那么你能力再强，为他招了不少学生，那么你的奇葩老板也不会跟你涨工资的，还会整天跟你抱怨创业很难，房租，水电费，招生宣传他各种压力

所【练：suǒ】以美术老师工资多少合适

个人拙《练：zhuō》见，教学经【繁体：經】验丰富，招生能力强，课堂管理组织能力很强的老师，在我们城市，一节课是两三百课时费

如果能力一般，能力很差的美术教师，在我们城市，只有几十块，一百块的课时[繁：時]费【fèi】

所以无论是少儿美术老师，高考美亚博体育术老师，自身价值要提高，你（读：nǐ）的工资才会提高

资深的高考美术老师，带一天课都达到了八百（pinyin：bǎi）的工资

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粉丝们，头条朋友们，这个问题，你们有什(拼音：shén)么高见呢？