办理社保【bǎo】需要准备什么材料

公司使用了劳务派遣业务，会计该怎么做账？临时工与劳务派遣工是否一样？该怎么做账？临时工与劳务派遣工的区别？劳务派遣用工与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到用工单位提供劳务；劳动合同用工是我国的企业基本用工形式

公司使用了劳务派遣业务，会计该怎么做账？

临时工与[繁：與]劳务派遣工的区别？

劳务派遣用工与劳务派遣公司签订劳【练：láo】动合同，被派遣到用工单位提供劳务；劳动合同用工是我国的《练：de》企业基本用工形式。

劳务派遣用工是补(拼音：bǔ)充chōng 形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位辅助性工作（读：zuò）岗位是指为主营业务岗位提供服务澳门伦敦人的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

临时工的薪酬、社保和个税有何明{澳门银河拼音：míng}确规定?

临时工工资属于“劳务报酬”还是（pinyin：shì）“工资”？

《国家税务总局个税改革后如何申报88个问题》明确：

(1）按月正常发放工资的【de】，“是否雇员”选择“是”，填写[繁：寫]正常工资薪金报表

(2）不按月发放工资或者没有签订劳动合同的(读：de)，“是否雇员”选择“否”，填写劳（繁：勞）务报酬报表。

2019年1月澳门银河1日起，居民个【gè】人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，一并作为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。

账务(拼音：wù)处理:

1.每月计(繁体：計)提工资时的社保会计分录，首先，先按照各部门人员工资的金额确认相（练：xiāng）关的成本费【练：fèi】用，会计处理如下：

借：管理费用/销售费用(拼音：yòng)/制造费用等（单位部分社保)

——工资《繁：資》

——基本养老保险[繁体：險]

——基《读：jī》本医疗保险

——工伤保险《繁体：險》

——失业保险《繁体：險》

——生（拼音：shēng）育保险

——住房公积金{拼音：jīn}

贷：应付职工薪酬（练：chóu）——工资

——基本养【yǎng】老保险

——基本【读：běn】医疗保险

——工《读：gōng》伤保险

——失业保险《繁体：險》

——生育保《bǎo》险

——住(读：zhù)房公积金

2.企业在发放工资时（繁：時）扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录:

借：应付职工薪酬——工资/五险【练：xiǎn】一金

贷：其他应付款——代扣个人五险[繁体：險]一金

应交税费——代亚博体育扣个人所得税(繁体：稅)

银【练：yín】行存款

3.企业统一缴纳社保时，作如下会（繁：會）计分录:

借：应付职[繁：職]工薪酬—亚博体育—五险一金明细科目（单位承担部分)

其他应付款——代[pinyin：dài]扣个人五险一金(个人承担部分)

贷：银(繁体：銀)行存款