盐城事业单位工资标准新入职事业单位工[读：gōng]资是怎么算？

新入职事业单位工资是怎么算？一、新录用人员见习期的工资待遇事业单位工资分为基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分。基本工资又分为岗位工资和薪级工资；绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效；津贴补贴是按照国家的津贴补贴发放，行业不同相应的补贴也不同

新入职事业单位工资是怎么算？

一、新录用人员见习期的工资待遇

事业单{练：dān}位工资分为基本工资、绩效工《练：gōng》资和津贴补贴三部分。基本工资又分为岗位工资和薪级【繁：級】工资；绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效；津贴补贴是按照国家的津贴补贴发放，行业不同相应的补贴也不同。

大学应届毕业生进入事业单位的，第一年为见习期，也就（练：jiù）是《事业单位人事管理条{练：tiáo}例》规定的试用期，试用期为12个月{练：yuè}。

（一）见习期工资[繁体：資]

见习开云体育期发放的基本工资不区分岗位和薪级工资，发放的是见习期qī 工资，具体标准为：

（1）大学本科毕业生澳门伦敦人，见习期工资为1610元，各地区在2017至2020年有调整增加{pinyin：jiā}的，调整浮动大概在200-300元之间；

（2）获得双学士学位的本科生、研究生学历未(练：wèi)获得硕士学位的毕业生，见习期（练：qī）工资为1755元；各地区在2017至2020年有调整增加的，调整浮动大概(读：gài)在300-350元之间；

（3）获得硕士学位的研究生，见习期工《读：gōng》资为1960元；各地区在2017至2020年有调整[读：zhěng]增加的，调整浮动大概在【读：zài】400-500元之间；

（4）获{繁：獲}得博士学历的《读：de》研究生，见习期工资为2165元；各地区在2017至2020年有调整增加的，调整浮动大概在500-600元[读：yuán]之间。

（二）津贴补（繁体：補）贴

主{练：zhǔ}要津贴补贴包括：

（1）取暖nuǎn 补贴

各地区每年都会进行调整，综合全国《繁：國》来看大概在110-140元之间，如天津2019年为119元，一般按照最低dī 档《繁：檔》确定；

（2）物业《繁体：業》补贴

各地区每年都会进行调整，综合全国来看大概在150-260元之间，如天澳门新葡京tiān 津2019年为170元，一般按照最低档确定；

（3）交通补(拼音：bǔ)贴

综合全国(拼音：guó)大概在400-700元之间，如天津2019年为450元，一般按照最低档确定；

（4）通讯补(拼音：bǔ)贴

综合全国大概在150-220元之间，如天津2019年为170元，一般按照最低档(繁体：檔)确定；

（5）其他{练：tā}补贴

包括物价补贴、生[pinyin：shēng]活性补贴、独生子女费等，每个地区都有所差异。

综合以上工资标准，本科生见习期工(读：gōng)资大概在3000到3500元之间；硕士研究生大概在3800-4300元之间；博士研究生大概在4200-4900元之间，因每个地区、行业不同，所以上述工资标准会有所不同，估算的时候可以将上述标准作为基准线上下浮动，浮动差距也不会(繁：會)太大。

二、见习《繁：習》期满转正定级后的工资待遇

大学毕业生一年后，见习期满后需要转正定级，转正定级后按照岗位等级、薪级等级确定基本工资，绩效工资按照的单位规定确定（每个单(dān)位都有其自身的绩效工资制{练：zhì}度）、津贴补贴虽有所调整，但调整幅度不大。

（一）岗位工资zī 和薪级工资

（1）专《繁澳门新葡京体：專》业技术岗

①本科毕业生转正定级后，岗位等级为十三级，随着工作年限的(拼音：de)增加岗位等级会晋升到十一级，十三《练：sān》级岗《繁：崗》位工资为1390元；薪级工资执行7级薪级工资标准，为369元；

②硕士研究生{练：shēng}转正定级后，岗位等级为十级，随着工作年限的增加岗位等级会晋升到八级，十级岗位工资为1600元；薪级【繁体：級】工资执行11级薪级工资标{练：biāo}准，为513元；

③博士研究生转正定级后，岗位等级为八级，随着工作年限的增加岗位等级会晋升到七级，八级岗位工资为1950元；薪级工[pinyin：gōng]资执行14级薪[练：xīn]级工资标准，为657元；

（2）管理[练：lǐ]岗

①本科毕业生转[繁：轉]正定级后，岗位等级为十级，岗位工资为1390元；薪级澳门威尼斯人工资执行7级薪级工资标准，为369元；

②硕士研究生《练：shēng》转正定级后，岗(拼音：gǎng)位等级为九级，岗位工资为1490元；薪级工资执行11级薪级工资标准，为513元；

③博士研究生[pinyin：shēng]转正定级后，岗位等级为七级，岗位工资为1820元；薪《练：xīn》级工资执行14级薪级工资标准，为657元；

（二）绩效工【pinyin：gōng】资

转正定级【繁：級】后，就可以发放绩效工资了，绩效工资是由单位自主进行分配，一般情况下，绩效工资根据职务、岗位等级、职称以及工作贡献等进行发放，大部分绩效工资[拼音：zī]是比较客观的。

（二）津贴补贴

津贴补贴按照所任职的岗位等级等来确定，具体因需要考虑的因素太多，难以足以列出，如(rú)果要估算的话，可以按照见习期津贴补贴的基础（繁体：礎）上上{练：shàng}浮50%-100%进行估算。

总的来说，大学毕{练：bì}业生进入事业单位第一年见习期的工资待遇相对来说不是很高，但转正定级后，因为可以获得绩效工资的原因，收入有明显大幅度的提高。鉴于地区、行业差异，事业单位工资标（繁体：標）准都{练：dōu}有所区别，所以本文职能作为一个基础性的参考，有不妥之处还望谅解。