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向法院起诉要农民工工资，要怎样写起诉书？
感谢您的邀请：最简单、最简单的方法就是寻求法律援助中心的帮助，因为法律援助中心有【pinyin：yǒu】指定的律师事务所，免费为社会弱势群体打官司。你只需要向律师提供适当的材料和证据。律师受理案件后，会详细解释各种材料和证据，这比自己写投诉好多了，因为你一定不是专业人士，投诉的很多细节都会轻率而容易漏掉。开庭后，由于证据（细节）不足，需要补齐[拼音：qí]，等待下次开庭，既费时又费钱，感觉很累。因此，建议您寻求法律援助中心的帮助，省时、省力、省钱效果更好
以上为个人(拼音：rén)观点，仅供参考。
欠农民工工资该怎么起诉？
在新修订的刑法中，恶意拖欠农民工工资是一种犯罪。但现实中，恶意拖欠农民工工资是很多农民工面临的共同问题。许多人遇到这些问题时不知道该怎么办。接下来，我们来谈谈这方面的知识，希望能对大家有所帮助。恶意拖欠农民工工资的方式有以下几种：1。最简单的办法就是通过电话向当地劳《繁：勞》动执法监察大队投诉。对用人单位按照《幸运飞艇劳动和社会保障监察条例》的规定进行监督检查，责令其拖欠工资。
2. 此外，根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人(拼音：rén)民法院申请支付令(拼音：lìng)，人民法院应当依法发出支付令。
3. 最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不请律澳门金沙师《繁体：師》），通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。如果不赔偿，可以申请法院强制执行。
4. 不受理劳动仲裁或者仲裁不公的，可以在十五《练：wǔ》日(pinyin：rì)内向法院提起民事诉讼，由法院判决[繁体：決]直接执行。
5. 同时，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，可以世界杯要求用人单位按照应支付金额的50%至100%的标准向《繁：嚮》您多支付赔偿金
对于用人单位拖欠的工资，劳动者在维权前应注意以下证据：1。能够证明《练：míng》劳动关系存在的证据[繁体：據]。
2. 在公司工作的证据。
这些证据主要包括劳动合同、工作证《繁：證》明、工作许可证、考勤记录、工人【pinyin：rén】证、原单位支付的工资单或银行往来记录、与老板的电话记录等
如果我们能找zhǎo 到办法出具用人单位直接拖欠工资的证明或欠条，我们最好。
哪个部门当雇主拖欠工资时，我们应该去吗，劳动(拼音：dòng)者可以向澳门博彩劳动部门报告，要求用人单位给予50%-100%的补偿（见《劳动合同法》第八十五条）
（2）劳动者也可以向劳动和社会保障行政部门投诉，请求世界杯干预和补偿（3）直接向劳动部提出仲裁申请争议仲裁《练：cái》委员会。
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