教育培训机构，有80%的利润吗？80%只能更多，不会更少，我就是做培训机构的，利润的话我们机构做得好的时候可以达到100%，这个时候你肯定很奇怪为什么我们可以达到这个水准了。基本上满足以下条件就可以的
教育培训机构，有80%的利润吗？
80%只能更多，不会更少，我就是做培训机构的，利润的话我们机构做得好的时候可以达到100%，这个时候你肯定很奇怪为什么我们可以达到这个水准了。基本上满足以下条件就可以的。房东脑壳进水了免租金，老师上课为情怀奉献自己不拿工资，老师平时喝水都是看天气，下雨天一次性喝饱顺带洗澡，我们的老师平时都是睡大街的，天桥下也有，那里避雨效果比较好。我们从来不吃饭的，一般都是饿了就冥想。做宣传都是垃圾桶去捡废纸自己画传单（笔也是垃圾堆淘来的）…教育培训机构一般如何与老师们分利润？
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培训机构常见教师薪资组成(练：chéng)：底薪 课酬 奖金 保险 福利
底薪
【方式一】无责任底《dǐ》薪
【方《fāng》式二】
包（读：bāo）课时底薪
【方《读：fāng》式三】
保护期底薪：在某个阶段给予一定的底薪，阶段过去后会作出调整（比如取消底薪等），主要是为了[繁体：瞭]保障教师在刚入职状(繁体：狀)态时的收入
【方式四】
无底薪：不[拼音：bù]是看错了，确实有机构即使全职教师也是没有任何底薪的，因为教师的所有收入都来自于上{练：shàng}课，发出去底薪越多，其实就意味着上课部分拿到的越少，对课多的老师来说就是相对的不公平。但底薪对员工是一个保障。所以是否有底薪的问题就要根据情况而定了。
课酬
【方式一】固(gù)定课酬：课酬完全按照定值发放，不论班级实际情况，每（读：měi）节课就是固定课酬。
【极速赛车/北京赛车方式【读：shì】二】
澳门伦敦人固定分层：课酬不是按照定值，而是按照收入的百分比给【繁体：給】予。
【澳门金沙方式（读：shì）三】
可变课酬：根据具体带班情况课酬在发（繁体：發）生变化，比如当班级人数在15人以内【nèi】时课酬是多少钱(繁体：錢)，每多1个人课酬多多少钱等。
奖金
奖金部分的类型很多，常见的班级就是奖励续班和满班，个性化就是奖励结转或续费。保险
【方式一】无保险：这个其实是不对的，但是确实澳门银河很多机构(繁：構)用非全日制劳动合同的形式不给教师上保险
【方式{练：shì}二】
有保险(繁体：險)
【方式三（拼音：sān）】
根据【jù】条件上保险：根据教师实亚博体育际带课量定数据，当达到某值时给上保险。
当然，还有其他很多变化，比如直接跟老师分班级总收入等，以上只是简单举例，希望对你有帮助
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