招生[pinyin：shēng]思路及方法

招生什么方法最快捷有效？很高兴回答你的问题。对于一个培训机构来说，生源就是命脉。如果是一个新创机构，直接通过学校或者学校教师转介绍是最快捷最有效的招生方法。如果是老牌机构，教学质量口碑就是最快捷最有效的招生方法

招生什么方法最快捷有效？

很高兴回答你的问题。

对于一个培训机构来说，生源就是【读：shì】命脉。

如果是一个新创机构，直接通过学校或者学{练：xué}校《读：xiào》教师转介绍是最快捷最[拼音：zuì]有效的招生方法。

如果是老牌机构，教学质量口碑就是最{练：zuì}快捷最有效的招生方法。

有人说：我没有人脉又是新创机构，如何才能在[拼音：zài]最短时间《繁：間》内招到学生呢《读：ne》？别急，我们往下看！

第一阶段澳门新葡京：在开学、考试这几个特殊时间节点集中【zhōng】人手发传单。

成本相对较低，效果不甚(练：shén)显著。

第二阶段：在开学、考试[繁：試]澳门金沙这几个特殊时间节点，通过发放小礼物，学费优惠，9.9试听几节课等活动收集家长信息，以便之后跟堂试听或者集中会议宣讲。

随着《zhe》成本提升，效果也相应提升。弊端：大部分家长(繁体：長)是冲着免费去的，试听转化率低，且未转化的家《繁：傢》长很容易宣传负面消息。

第三阶段：成立专门的招【读：zhāo】生团队，也有空降的招生团队，通澳门金沙过不断的跑动，以免费传单的形式，收集家长信息。招生团队周内全天招生，周末会销宣讲。

成本提升，效果却未必相应提（读：tí）升。这和会销讲师的能澳门永利力以及整个团队的配合相关联！

第四阶段：和第三（sān）阶段类似，不同之处在于这个阶段的传单是以门《繁：門》票的形式卖出去。

这样做，对团队的整体素质要求比较高，当然，在收集家长信息的过程中，同时可以过滤一部分家长。

这种【繁：種】形式的操作难处在于业务员流动性大，会相应增加人员培训成本。

当【dāng】然《rán》还有其他方法，但是，个人认为教育最终还是(练：shì)要回归本质，落实在教上面。

培训机构里，教学和营销是相辅(繁：輔)相澳门巴黎人成的。有教学没有营销，生源上不来；有营销没教学，生源留不住。