茶叶公司会计账务[wù]处理

公司给职工发放了一笔高温补贴，会计该如何做账？你好发放高温补贴应计入工资薪酬（岗位津贴），在发放时应注意高温补贴与降温费的区别：1.发放对象不一样。高温补贴属于岗位津贴，只有在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能发放高温补贴

公司给职工发放了一笔高温补贴，会计该如何做账？

你好

发放高温补贴应计入工资薪酬（岗位津贴），在发放时《繁体：時》应注意高(读：gāo)温补贴与降温费的区别：

1.发放对象世界杯不一样。高温补贴属于岗位津贴，只有在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能发放高温补贴。降温费属于职工福利费，是用人单位对所有职工的一种福利待遇{读：yù}。

2.发放方式不一样。高温补贴是工资的一部{拼音：bù}分，只能以现金发放，防暑降温饮料不得(读：dé)充抵高温津贴。降温费可以采取现金或实物方式发[繁体：發]放。

3.会计处理不一样。发放高温补贴

借：应付职工薪酬－工资(繁：資)－岗位津贴(高温津贴)）　　

　　　贷《繁体：貸》：银行存款等

再按发放高温津贴的澳门新葡京人员类别分别计入产品【读：pǐn】成本或制造费用

发放澳门伦敦人降温[wēn]费，

借：应付职工世界杯薪酬——职工福利费(防暑降温费fèi )

贷：银澳门威尼斯人行存款(练：kuǎn)

同时结【繁体：結】转至“管理费用——职工福利费”.

4.不得用防暑降温费抵扣高(拼音：gāo)温津贴。

5.高温补贴、降温费均纳入职工薪酬范围，因此均需要计算缴纳[繁体：納]个人{pinyin：rén}所得税。