教师退(pinyin：tuì)休工资每月7000

高级职称一个名额，排名第一的年轻老师让给明年退休的老教师吗？我是高中学校的老师，具有多年的人事工作经历。谈谈我对这个问题的看法：我的观点是，这位排名第一的年轻老师不能把机会让给这位54岁的老教师！不是我不近人情，而是我见过的事多了

高级职称一个名额，排名第一的年轻老师让给明年退休的老教师吗？

我是高中学校的老师，具有多年的人事工作经历。谈谈我对这个问题的看法：

我《拼音：wǒ》的观点是，这位排名第一的年轻老师不能把机会让给这位54岁的老教师！

不是我不近人开云体育情，而是我见过的事(pinyin：shì)多了。

职称是老师们朝思梦想、梦寐以求的事情，有多少人为之消得人憔悴？又有多少人为之欢喜为之忧？

为什么职称成了无数教极速赛车/北京赛车师为之牵肠挂【pinyin：guà】肚的事情？

一句话：职称澳门银河关乎教(拼音：jiào)师的工资高低。

中小学教师的职称系列包括初级、中级和高级三大系列，其中初级分成11和12级；中级分成10、9、8级；高级分成副高级7、6、5级和{hé}正高级4、3、2、1级。等级森严的职称序【读：xù】列，需要一步一步地努力、进取，才能跻身于高职称序列之中，每月的工资总额《繁体：額》自然就高了。

前些年在坊间对职称怨声载道，引起了[繁体：瞭]高层关注，从教育部到教育厅纷纷出台相关政策，缓解老师们的不满情绪，在职称评聘方面降低了门槛。但是，职称的晋升(繁体：昇)竞争还是很激烈的。

为什么不支持这位年轻老师让出名（míng）额呢？

原(yuán)因有二：

①职称早一年评上，有早一年的好处，比如任职年限可以多一年，为以后（繁：後）职称评聘打好基础。这位老教师说给你补差澳门银河额，这个差额能补得了吗？

很多时候，好心办了坏事。有多【读：duō】少人用（yòng）着你的时候，好《hǎo》话说尽，用不着了，用脚踢在一边，直接不理了。

别看这位老教师现在说的很好，等她评上了职称，会对你如何呢？再说，不要让人情绑（繁：綁）架《读：jià》了你的思维和原则。

②国家早有规定，具有高级职称的女教师可以申请到60岁退休。她今年54岁，还是中级职称，55岁退休是{shì}必然的。如果评上了高级职称，她就可能申请60岁退休了[繁：瞭]，因为职称给她添加了砝码。

③政策地变化，一年一个样。你今年第一名能推出去，明年【读：nián】呢？你怎么知道你的成绩还是第一名？你怎么知道澳门威尼斯人明年你的学校还会有高级职称指标？

这三个问题，还请你三{练：sān}思。

你支持这个年轻教[拼音：jiào]师把高级职称评(píng)审的机{练：jī}会让给老教师吗？欢迎留言和评论。

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