谁知道自考人力资源管理科目一共多少门？自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用
谁知道自考人力资源管理科目一共多少门？
自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
自考人力资源管理专业还需要考生选择选考课程；选考课程为英语#28二#29、宏观劳动力配置、国际劳务合作和（读：hé）海外就业、劳动争议处理概论四门课程选考课程不少于14学分；考英语（繁体：語）#28二#29就(pinyin：jiù)不用选考其它三科。
自考人力资源本科哪些科目？
人力资源自考本科科目为：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等等自考人力资源管理本科，要考哪些科目？
1、马克思主义基本原理概论2、劳动{pinyin：dòng}社会学
3、组织行为学
4、社会保障澳门巴黎人学(繁体：學)
5、现代[拼极速赛车/北京赛车音：dài]公司管理
6、现代企业人力资源(yuán)管理概论
7皇冠体育、人{rén}力资源统计学
8、现《繁体：現》代人员测评
9、人事管理学(繁：學)
10、工作《拼音：zuò澳门新葡京》岗位研究原理与应用
11、英语#28二#29 12毕业论文 13、宏观劳开云体育动力置 14、国际劳务合作和海外就业 15、劳动争议{练：yì}处理概论 16、劳动经济学 17、劳动法 18、工资管理 19、劳动力市场学 20、人口与劳动资源 必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；
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