技术部人员岗位职责?技术部部长岗位职责所属部门:技术部直接上级:总经理直接下级:技术开发专员、技术指导专员、生产统计专员本职:指导、支持下属员工的工作,负责重点项目的技术支持,负责与行业协会的业务联络
技术部人员岗位职责?
技术部部长岗位职责所属(读:shǔ)部门:技术部
直zhí 接上级:总经理
直接下级:技术开发专员、技术指导专员、生shēng 产统计专员
本职:指导、支持下属员工的工作(zuò),负责重点项目的技术支持,负责与行业协会的业务联络工作,负责生产技术部内部的组织管理,完成总经理交办的其(qí)他任务
主要职责与工作zuò 任务:
1、指导、支持下属员工的工作,负责重点项目的技术支持:给予技术开发专员足够的技术和财力支持,保证新技术开发所需费用配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持,保证各事业部工程项目的顺利进行,使工程上的技术难题得到及时解决负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计负责重点工程项目施工进度计划的审核,提出合理化建议,并实施动态管理与监控负责(读:zé)重点工程项目质量控制与管理,对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审负责对{pinyin:duì}下属单位关键技术的咨询服务配合总工程师组织做好全面质量管理工作配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。
2、负责与行业协会的业务联络工作:与行业协会建立并保持良好的合作关系(繁体:係)负责新技【jì】术的引进、推广和应用代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。
3亚博体育、负责生产技术部内部的组织管理:负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划,并组织实施负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行负责部门内人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工,合理安排人员负责控(pinyin:kòng)制部门预算,降低费用成本。
4、完成直接领导交办的其它【pinyin:tā】各项工作。
权力和责zé 任:
权力【拼音:lì】:
对重点工程的施工(读:gōng)进度计划有调整建议权
对重点工程有监(拼音:jiān)督、检查权和改进建议权
有部门内工[练世界杯:gōng]作计划的制定权
有与行业协会与相关政府(拼音:fǔ)机关的联络权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任【练:rèn】免的提名权和考核评价权
对所属下级的工作有监督、检极速赛车/北京赛车查权《繁:權》
对[繁:對]所属下级的工作争议有裁决权
本部门预算内的费用使【练:shǐ】用权
责任(读:rèn):
对本部门的整体工gōng 作绩效负责
有对重点工程项目进行技术(繁体:術)支持的责任
有对关键技术提供咨询服务《繁:務》的责任
对下属人员(繁体:員)的工作负直接领导责任
考核(繁:覈)指标:
员工满意度、部门合作满意《yì》度
新(读:xīn)技术开发、应用的数量与质量
下属单位【pi直播吧nyin:wèi】对技术支持的满意度
部门内费用控制情况
重亚博体育要任务《繁:務》完成情况
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