董事长，总经理，总监，哪个职位高？怎么成功升到该位置？董事长是投资人，是真正的老板。总经理可以是老板也可以是职业经理人，也就是雇员，是高级员工。总监一般是部门的一把手，比如财务，销售，人力资源，采购。
董事长，总经理，总监，哪个职位高？怎么成功升到该位置？
董事长是投资人，是真正的老板。总经理可以是老板也可幸运飞艇以是职业经理人，也就是雇员，是高《拼音：gāo》级员工。
总监一般是部门的一把手，比如财务，销{练：xiāo}售，人力资(繁体：資)源，采购。。。等部门，也是员工，属于公司的中层领导。
职位高低很明显是董事长，总《繁：總》经理，总监。
总监和副总哪个职位高？
肯定是常务副总职位高了。仅次于总经[繁体：經]理和总裁。副总经理岗位职责具体如下：
1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计(繁体：計)划的制度及【pinyin：jí】实施和检查。
2、掌握单位的澳门银河组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规（繁体：規）章制度的落实。
3、向总经理建议任免部[练娱乐城：bù]门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况[繁：況]的方{练：fāng}法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
副总经理和技术总监哪个职位高？
就算是N多个副总经理，从组织架构上看，职位还是副总经理大的，技术总监通常管的技术范畴副总经理通常管的是运营范畴，不管是销售运营，还是市场运营，还是内部运营，还是公关运营，这你就可以看出，关于运营的，肯定比单纯技术的级别要高。但薪水不一定比技术总监高，不过绝大多数副总薪水肯定比技术总监薪水高的，但也要看实际情况，比如某个副总经理实际就是空壳（仅仅分管一小部分业务），那么就是个样子而已，这时候薪水设计肯定会相对比较低。营运总监和营运副总哪个行政级别高？
当然是运营总监的权利大了。总监一般为某项领域的第一监管人，如运营总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。营运总监承担对公司生产经营具有重要影响力的岗位职务者。 在企业经营权层次，“运营总监”的岗位级别介于总经理和运营经理之间；在企业所有权层次，“运营总监”是接受董事会授权执行公司运营全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责运营经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，澳门伦敦人对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的办法，使之逐一落到（dào）实处，逐步实现。 所以说运营总监比运营经理的权力大，职务高，责任重。
副总经理和财务总监哪个职位高？说的具体点？
你好，我来谈谈对这个问题的理解。一般说来，在企业中副总经理的职务级别比财务总监高。职位的高低一般是指职位的级别，这和企业内的澳门新葡京职权分工关系不大，副总经理也只是分管某一领域，对其所辖领域外的人和事同样无权处理。财务总监一般是财务的总负责人，其职务级别并不一定高过副总经理。有些企业的设财务副总经理，也有些企业的财务副总经理兼任财务《繁体：務》总监
有一点应该正确理解：并不是说职位高的人，对职位低的人都有管理的权力，比如：在一个管理规范的企业，分管生产的副总经理的职位肯定比一个门卫高，但他对门卫并没有管理的权力，在对门卫的管理上，生产副总的权力还不如一个门卫上的组长大。谢谢你的问题。
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