如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在【pin澳门新葡京yin：zài】年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就是工资方面也有所不同，18周岁至35周岁澳门巴黎人工资相对《繁：對》来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对(duì)来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班《bān》的保（bǎo）安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说保安的福利各有{yǒu}不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品（拼音：pǐn）。

像私人(拼音：rén)创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正{读：zhèng}规保安公司与私人保安公（练：gōng）司的不同。

现[拼音：xiàn]在福利待遇yù 最好的是物业保安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工gōng 资也非常高（拼音：gāo），一般在3500~5500之间[繁体：間]，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如（pinyin：rú）想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公[练：gōng]司做保安，因为保安公司没有任何的(练：de)福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保（bǎo）安公司，你可以通过互《拼音：hù》联网平台（繁体：颱）。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招【练：zhāo】到好的保[拼音：bǎo]安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要《拼音：yào》达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你亚博体育招到了le 保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇{yù}，才是留住保安的de 根gēn 本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

皇冠体育另外还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参《繁体：蔘》与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安{ān澳门新葡京}紧缺的问题。

要想让老保安给你招人，你就必须《繁：須》要搞一些奖励制，介绍一【pinyin：yī】个人50~100元，或[练：huò]者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括[拼音：kuò]很多的物业，招保安都遇到了瓶颈。因为保安公司太多，物业太【练：tài】多，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候[练：hòu]。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做（拼音：zuò）其他行业。

而90后，00后，基本上是{读：shì}手机党，低头族。很难完成保安公司，或者是【pinyin：shì】物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容《拼音：róng》易出现跳槽，不会安心的在一个地（dì）方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要【读：yào】从福利待遇上{shàng}提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有家的感{gǎn}觉，这样(yàng)他们才会有干劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后（繁体：後）上白班最合适。

要想（pinyin：xiǎng）彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年【pinyin：nián】轻的90后00后。

希望这篇文章对题《繁：題》主有所帮助，以上[练：shàng]的回(繁：迴)答仅是我个人的意见和观点，希望题主做做参考。

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