茶叶公司会计《繁体：計》账务处理

公司给职工发放了一笔高温补贴，会计该如何做账？你好发放高温补贴应计入工资薪酬（岗位津贴），在发放时应注意高温补贴与降温费的区别：1.发放对象不一样。高温补贴属于岗位津贴，只有在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能发放高温补贴

公司给职工发放了一笔高温补贴，会计该如何做账？

你好

发放高温补直播吧贴应计入工资薪酬（岗位津贴），在（拼音：zài）发放时应注意高温补贴与降温费的区别：

1.发放对象不一样。高温补贴属于岗位津贴，只有在35℃以上高温天气下从事室《练：shì》外《拼音：wài》露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能发放高温补贴。降温费属于职工福利费，是用人单位对所有职工的一种福利待dài 遇。

2.发放方式不一样。高温【pinyin：wēn】补贴是工资的de 一部分，只能以现金发放，防暑降温饮料不得充抵高温津贴[繁体：貼]。降温费可以采取现金或实物方式发放。

3.会计《繁：計》处理不一样。发放高温补贴

借：应付职工薪酬－工[练：gōng澳门威尼斯人]资－岗位津贴(高温津贴)）　　

　　　贷：银行存款等

再澳门银河按发放高温《繁体：溫》津贴的人员类别分别计入产品成本或制造费用

发放降温费亚博体育[繁体：費]，

借：应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费《繁：費》)

贷：银行xíng 存款

同时结转[繁体：轉]至“管理费用——职工福利费”.

4.不得【pinyin：dé】用防暑降温费抵扣高温津贴。

澳门新葡京5.高温补贴（读：tiē）、降温费均纳入职工薪酬范围，因此均需要计算缴纳个人所得税。